Descriptif du poste

Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ?

Et si tu venais développer tes compétences avec nous, dans un contexte général ambitieux de modernisation du SI et d'agilité, devient Conseiller technique en action sociale en alternance au sein de la Direction des politiques sociales et familiales de la branche Famille de la Sécurité Sociale (CNAF).

Qui sommes-nous ?

Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1350 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction en charge des Politiques Familiales et Sociales, dont la mission principale est l'implantation de la réglementation définie par les pouvoirs publics et le développement d'une action sociale familiale préventive et innovante en relation avec les Caf.

Ton futur service ?

Au sein du Département Gestion et financement de l'Action sociale (Dgfas), tu seras intégré(e) au pôle maitrise des activités et des risques (Mar) du département gestion et financement de l'action sociale (Dgfas). Le pôle Mar est composé de 3 conseillers en action sociale, d'un coordinateur de projet et d'un manager.

La particularité du Dgfas est de regrouper l'ensemble des activités du périmètre des aides financières collectives, du financement au contrôle interne, activité du pôle Mar et jusqu'au système d'information.

Le pôle Mar a pour objectif de sécuriser l'ensemble des activités du périmètre des aides financières collectives d'action sociale, du conventionnement, des outils de contrôle interne, au contrôle sur place ainsi que la formation des métiers de l'action sociale et les assistants documentaires.

Concrètement, quel sera ton quotidien ?

Tu évolueras au sein du pôle auprès de l'ensemble des collaborateurs afin d'aborder toutes les missions dévolues au pôle.

Il y a des enjeux fort liés à :

• la certification des comptes et donc aux sécurisations à mettre en place.
• la nouvelle Cog (Convention d'objectif et de gestion) des enjeux de sécurité juridique pour la mise en place des nouvelles mesures.
• la mission Service public de la petite enfance (SPPE).

Quel est le profil idéal ?

Etudiant(e) en Master 2 droit public, tu disposes des qualités suivantes :

• Qualités rédactionnelles
• Analyse et synthèse à l'écrit comme à l'oral
• Veille juridique
• Travail en équipe nécessaire
• Ecoute attentive

Et enfin, tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui est au cœur du système de protection sociale en France !

Que pouvons-nous t'offrir ?

• Un contrat d'apprentissage (uniquement) pour une durée d'un an
• Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal)
• Télétravaille possible sous condition
• Un lieu de travail facilement accessible en transport / vélo / voiture, à proximité du Parc Montsouris (14ème arrondissement)
• Des avantages tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), une participation aux frais de transport (75%) et un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …), une prime d'intéressement…
• L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas, d'y poursuivre ta carrière en fonction de tes envies et des possibilités

Si ce challenge t'intéresse, n'hésite plus et postule !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.