Chef de Projet Data Office Immobilier H/F

Les missions du poste

Vos missions au quotidien : L'immobilier est un levier essentiel de la stratégie des entreprises ; notre ambition est de créer de la valeur et accompagner la transformation des métiers de la banque, en contribuant au plan stratégique Groupe. #JT24La gestion du Data Office s'articule autour de la gestion de la données de la Direction de l'Immobilier Groupe au travers des aspects réglementaires et stratégiques qui découlent de l'utilisation et la valorisation de nos données.L'immobilier du Groupe ce sont environ 3 millions de m² répartis dans une soixantaine de pays et des problématiques financières (3ème poste de coûts), mais aussi environnemental avec des contraintes d'approvisionnement et de sobriété énergétiques, et enfin des problématiques liées à l'évolution des modes de travail avec des enjeux de rationalisation des surfaces avec le déploiement du télétravail et d'optimisation de l'occupation des locaux. Concrètement, vous serez amené(e) à : Assurer l'accompagnement des projets au travers des contraintes réglementaires liées à l'utilisation des données (exigences de la BCE autour de la Qualité de la donnée et des risques reporting, mise en conformité aux décisions SREP...) Définir et Cartographier les modèles de données et les données métiers dans le catalogue Groupe Accompagner les métiers dans la valorisation de leurs usages Piloter la mise en place des actions de remédiations de la qualité de données auprès des différents chef de projets Rendre compte de l'avancement de l'ensemble des actions liées à la Data auprès du management et du Data Office
Et si c'était vous : Vous préparez un Bac +5 en Ecole d'ingénieur ou Université, avec une spécialisation en data management. Toute première expérience autour de la data et de ses enjeux est un plus ! Vous disposez d'une facilité de rédaction pour synthétiser les échanges, formaliser les études (en dossier et/ou présentation) et documenter les travaux. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et de curiosité. Dynamique et adaptable, vous êtes un(e) vrai(e) team player ! You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : Prime* de participation et d'intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Bienvenue chez Talents Handicap

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant :

Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 25 millions de clients grâce à ses 117 000 collaborateurs présents dans 66 pays. Notre Groupe s'appuie sur ses racines européennes pour développer ses activités sur le plan international.

Au sein du groupe Société Générale, la diversité, l'équité et l'inclusion sont, au-delà des obligations légales, un enjeu stratégique d'aujourd'hui et de demain au service de notre raison d'être : « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes ».

Notre volonté est d'être une entreprise où les collaborateurs se sentent bien tels qu'ils sont, à l'image de la diversité des clients que nous servons et de la société dans laquelle nous opérons. Pour ce faire, le Groupe s'efforce de :
- Créer un environnement de travail propice à l'inclusion,
- Promouvoir la diversité des collaborateurs, à l'image de nos clients et de nos sociétés,
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.

Quel que soit votre parcours, vous trouverez votre place chez Société Générale !

Société Générale s'engage ainsi, depuis 2007, à travers les actions de sa Mission Handicap, pour que les personnes en situation de handicap puissent bénéficier de conditions de travail adaptées afin d'exercer pleinement leurs compétences.

Mission Handicap Société Générale poursuit ses actions en France autour de plusieurs axes majeurs : le recrutement, l'accompagnement et le maintien des collaborateurs en situation de handicap, la formation / sensibilisation des acteurs de l'entreprise et le développement du recours aux entreprises du secteur adapté.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, découvrez-les : https://careers.societegenerale.com

Pour en savoir plus : www.societegenerale.com