Les missions du poste

Vos missions au quotidien : Vous êtes animé par le challenge et la découverte ? Vous souhaitez découvrir un métier méconnu et enrichissant dans un environnement internationale ? Rejoignez-nous ! #JT24En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) des opérations registres et plans salariés vous êtes le/la partenaire privilégié(e) au quotidien de clients prestigieux sur une activité discrétionnaire voire confidentielle, voila la mission des équipes Services aux émetteurs.Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur(trice)/manager, vous serez amené(e) à : Assurer le suivi du registre Nominatif de l'émetteur et des mouvements du marché Créer et gérer les événements des Plans Entretenir le référentiel filiale et les rattachements des salariés Modéliser et adapter le portefeuille de plans en fonctions des Opérations sur titres Elaborer et envoyer les reportings des positions clients sur leur registre ou les Plans. Poste basé à Nantes (44).
Et si c'était vous : Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance Vous faite preuve d'esprit d'équipe, qualités relationnelles en interne et vis-à-vis de nos clients émetteurs, Vous êtes autonome, avez une bonne gestion de stress et le sens du risque/challenge, Vous êtes reconnus pour vos capacités d'analyse, d'organisation et votre réactivité, vous êtes capable de traiter plusieurs sujets en parallèle avec réactivité, Vous avez de bonnes connaissances en bureautique Excel, Access, You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : Prime* de participation et d'intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Bienvenue chez Talents Handicap

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant :

Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 25 millions de clients grâce à ses 117 000 collaborateurs présents dans 66 pays. Notre Groupe s'appuie sur ses racines européennes pour développer ses activités sur le plan international.

Au sein du groupe Société Générale, la diversité, l'équité et l'inclusion sont, au-delà des obligations légales, un enjeu stratégique d'aujourd'hui et de demain au service de notre raison d'être : « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes ».

Notre volonté est d'être une entreprise où les collaborateurs se sentent bien tels qu'ils sont, à l'image de la diversité des clients que nous servons et de la société dans laquelle nous opérons. Pour ce faire, le Groupe s'efforce de :
- Créer un environnement de travail propice à l'inclusion,
- Promouvoir la diversité des collaborateurs, à l'image de nos clients et de nos sociétés,
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.

Quel que soit votre parcours, vous trouverez votre place chez Société Générale !

Société Générale s'engage ainsi, depuis 2007, à travers les actions de sa Mission Handicap, pour que les personnes en situation de handicap puissent bénéficier de conditions de travail adaptées afin d'exercer pleinement leurs compétences.

Mission Handicap Société Générale poursuit ses actions en France autour de plusieurs axes majeurs : le recrutement, l'accompagnement et le maintien des collaborateurs en situation de handicap, la formation / sensibilisation des acteurs de l'entreprise et le développement du recours aux entreprises du secteur adapté.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, découvrez-les : https://careers.societegenerale.com

Pour en savoir plus : www.societegenerale.com