Bienvenue chez Versailles Habitat

Acteur majeur du logement social dans la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc, participant à l'expansion d'une nouvelle génération d'habitat social et d'habitat inclusif, Versailles Habitat gère un parc de 5 400 logements, construit et réhabilite dans une démarche de mixité et de cohésion sociale.

Versailles Habitat privilégie l'adaptation et l'intégration d'une nouvelle ère énergétique à travers ses missions de renouvellement urbain.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs sociales et innovantes, vous souhaitez participer activement aux enjeux incontournables du logement social au coeur d'un patrimoine unique et souvent classé, venez nous rejoindre !!

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez principalement les missions suivantes :

· Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie et administration du personnel, sur la base des informations fournies par l'équipe RH, et en application de la réglementation sociale en vigueur,

· Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : partage du contrat, présentation des avantages...

· Etablir les documents liés à l'administration du personnel : promesse d'embauche, contrat de travail, avenant, attestation diverses, formalités d'embauche,

· Contribuer à la réalisation mensuelle des paies (préparation et aide au contrôle des éléments variables),

· Préparer les soldes de tout compte des collaborateurs,

· Contribuer à la mise en oeuvre de différents projets RH et événements en fonction de l'actualité de l'entreprise (marque employeur, intégration des nouveaux collaborateurs...),

· Suivre un reporting social (effectif, masse salariale, absentéisme...).

Le profil recherché

Vous êtes de formation Bac +2 en Gestion des Ressources Humaines et préparez un Bac +3 ou Bac +4 en RH en alternance

Aptitudes recherchées

Autonome, faire preuve de maturité dans la conduite des missions.

Attrait fort pour les chiffres.

Rigoureux, sens du travail, fiabilité et goût du travail bien fait.

Dynamique, curieux.

Pouvoir passer d'un dossier/sujet à un autre tout en sachant gérer les priorités.

Discrétion et confidentialité.

Compétence attendues

Vous maitrisez le Pack Office avec un attrait particulier pour Excel et PowerPoint.

Vous justifiez de connaissances académiques en RH, Paie et Droit social.

Infos complémentaires

13ème mois

Intéressement

Mutuelle

Prévoyance

Carte restaurant

Œuvres sociales