Détail du poste

Rejoignez l'équipe dynamique de la société OKGROWTH en tant que Chargé de sourcing.

Le profil recherché

Description du Poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing dynamique et stratégique pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera chargé(e) de rechercher et d'identifier des candidats potentiels pour répondre aux besoins en recrutement de notre entreprise, en contribuant à l'acquisition des meilleurs talents.

Responsabilités :
- Analyser les besoins en recrutement de l'entreprise et définir les profils de poste recherchés.
- Utiliser une variété de canaux de sourcing pour identifier des candidats potentiels, y compris les plateformes en ligne, les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles, etc.
- Approcher activement les candidats potentiels et les convaincre de postuler pour nos offres d'emploi.
- Présélectionner les candidats en fonction des critères définis et organiser des entretiens préliminaires.
- Évaluer les compétences, l'expérience et les motivations des candidats pour garantir un bon alignement avec les besoins de l'entreprise.
- Maintenir un pipeline de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de recrutement à court et à long terme.
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en talent et adapter les stratégies de sourcing en conséquence.
- Assurer une expérience positive aux candidats tout au long du processus de recrutement.

Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs de recrutement de l'entreprise.
- Orienté(e) vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs de sourcing.
- Forte capacité d'analyse et de recherche.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des pratiques de recrutement et des techniques de sourcing.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des candidatures.

Qualifications :
- Diplôme d'études supérieures en ressources humaines, en psychologie, en gestion ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans le sourcing ou le recrutement est un avantage.

Conditions de Travail :
- Contrat à temps plein.
- Salaire compétitif avec possibilité de bonus basés sur les performances.
- Avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Possibilité de croissance au sein de l'entreprise en fonction des performances.

Comment Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à [adresse e-mail].

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.