Descriptif du poste

Intégré au sein de l'équipe RH composée de 12 personnes, vous interviendrez au sein de la Région Sud-Ouest. Vos principales missions seront :

Recrutement / Accueil & Intégration / Mobilité

• Participer à la définition du besoin des recrutements (fiche de poste, profil, etc.)
• Gérer les offres : diffusion, sélection des jobboards, sourcing, etc.
• Gérer les candidatures et son vivier
• Effectuer le suivi, le reporting des recrutements et le suivi administratif
• Élaborer des études de rémunération
• Participer à des Forums Emploi

Administration du personnel

• Élaboration des dossiers du personnel pour chaque collaborateur
• Rédaction des contrats de travail
• Rédaction des attestations

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 

Prime d'intéressement et de participation. 

Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Profil recherché

Le profil recherché

• Vous préparer une licence ou un Master en Ressources Humaines
• Vous appréciez d'évoluer sur des missions polyvalentes ; vous êtes à l'aise dans les différents domaines RH
• Vous avez le goût du travail en équipe, la capacité d'écoute et le sens de la confidentialité
• Organiser, rigoureux, dynamique, impliqué, aisance rédactionnelle