Descriptif du poste

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe BNP Paribas Personal Finance.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à interagir avec l'ensemble des départements de la DRH Corporate en France (Compensation & Benefits, relations sociales, études, projets, formation, HR business partners, etc) mais aussi les fonctions intégrées (conformité, risque, LEGAL).

Vos missions quotidiennes et vos travaux s'inscriront dans les différents projets menés par le département :

• Effectuer des recherches en droit du travail français afin d'alimenter la veille juridique notamment à destination du DRH et des HR business Partners (HRBPs)
• Répondre quotidiennement aux sollicitations sur du conseil en droit du travail français, en particulier pour les dossiers individuels qui présentent une complexité particulière nécessitant l'apport d'une expertise juridique.
• Identifier les risques RH ainsi que les moyens de les mettre sous contrôle / de les mitiger dans un contexte international

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Le poste est à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2025 pour une durée de 12 mois à Mérignac.

Vos perspectives d’évolution

Cette expérience vous permettra de développer votre adaptabilité, votre évaluation et maitrise des risques RH, votre créativité et votre expertise en droit du travail.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1708€ pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+5, versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Êtes-vous notre prochain Juriste en droit du travail H/F ?

Vous préparez un diplôme Bac+5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en droit du travail.

Vous avez des compétences en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.

Vous avez une appétence pour le conseil en droit et une expertise juridique.

Votre niveau de français est courant et votre niveau d'anglais serait un plus.

Votre adaptabilité, rigueur, capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels.

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• Votre mobilité géographique

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Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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