Descriptif du poste

En tant que UX/UI Designer & Développeur Webflow, tu participeras activement à l’évolution d’un site web dans une approche centrée utilisateur, data-driven et axée performance.

Tu travailleras directement avec notre Head of Marketing.

Le job se décompose en plusieurs missions :

Gestion courante du site web :

• Créer, modifier et maintenir les pages du site via Webflow

• Intégrer les contenus en respectant les bonnes pratiques SEO & responsive

• Gérer les anomalies et assurer suivi rigoureux de la performance du site via la mise en place de rapports e (via Hubspot Google Analytics, Google Tag Manager…)

Optimisation de l’expérience utilisateur & CRO :

• Participer à la redéfinition de la stratégie CRO du site

• Concevoir et implémenter des A/B tests pour améliorer les taux de conversion

• Analyser les parcours utilisateurs pour identifier les freins à la conversion

• Proposer des évolutions UX/UI pour améliorer l’engagement et la performance

Notre offre 💥

Type de contrat : Alternance

Date de démarrage : Septembre 2025
Lieu : Paris, France

Pourquoi nous rejoindre ? 🏆

• Tu travailleras directement au coeur de l’équipe marketing, dans une ambiance bienveillante.

• Tu vas être formé.e avec des standards orientés “perf”, tout le travail que tu réaliseras aura impact concret sur notre structure et notre stratégie.

Mais aussi :

• Télétravail flexible

• Tickets restaurants

• Prise en charge des transports à 50%

• Superbes locaux

• Avantages spéciaux DataBird > (accès à nos formations)

Profil recherché

• Formation/bonne expérience en design digital, web, UX/UI, ou développement front-end

• Bonne maîtrise de Webflow (obligatoire)

• Sens du design : ergonomie, hiérarchie visuelle, animation, responsive

• Connaissances en web analytics et/ou optimisation de parcours client appréciées

• Curiosité, rigueur, esprit analytique et sens du détail

Déroulement des entretiens

1. Réception des candidatures

2. Premier entretien de rencontre (visio)

3. Deuxième entretien de fit (visio)

4. Troisème entretien technique dans nos bureaux

5. Sélection