HAVAS MEDIA (HAVAS CITY) - ALTERNANCE - Chargé(e) Media Junior - F/H

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'alternant(e)s Chargé(e)s Media Junior pour accompagner les équipes d'HAVAS CITY dans nos agences de Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Toulouse à partir de septembre 2025. Vous participerez à la mise en œuvre des prestations de conseil et d’achat pour les comptes de nos clients locaux et nationaux, tous médias confondus.

HAVAS MEDIA France qui sommes-nous ?

Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, HAVAS MEDIA France est n°1 sur le marché français en plurimedia (digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).

Vos futurs défis ? 

  • Participer à la construction des campagnes (conseil, achat, suivi opérationnel…)

  • Gestion de la relation client sur les suivis de campagnes

  • Réunir et analyser les données nécessaires à l’élaboration des dossiers d’études (concurrence, ciblage…)

  • Participer à la conception des études et recommandations media pour un portefeuille de clients

  • Optimiser le planning d'action (calendrier - allocation budgétaire)

  • Formaliser les briefs à l'attention des experts media

  • Mettre à jour / contrôler le reporting financier/ suivi administratif (devis, facturation …)

  • Coordonner et diffuser les informations nécessaires à la conception des bilans de campagne

Votre profil ?  

  • De formation Bac+4/5 en communication, marketing ou management.

  • Vous êtes d’une nature organisée et rigoureuse.

  • Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles, votre ouverture d'esprit, proactivité et aisance à l'oral en français et en anglais.

  • Vous avez un grand intérêt pour le marketing, la communication et la publicité.

  • Vous maîtrisez Powerpoint et Excel ne vous fait pas peur.

  • Vous possédez de solides compétences analytiques.

Les modalités :  

💡 Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

📆 Durée de 12 mois

📍 Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Toulouse

⏱️ Septembre 2025

Les avantages : 

  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

  • 75% du titre de transport remboursé.

  • Tickets restaurant.

  • Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité. 

#LI-AD1