Les missions du poste

En quoi consiste le métier ?

En tant que chargé(e) de communication RH et solidarité, vous serez responsable de décliner et appliquer le plan de communication pour des cibles internes et externes, de coordonner la newsletter interne, d'assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de communication et de proposer des améliorations pour Hilti France. Vous élaborerez et mettrez en oeuvre la stratégie de communication adaptée aux cibles et sujets (choix des canaux, formats et fréquence) tout en gérant nos canaux internes (SharePoint, Digital Center, Redi...) et en produisant des bilans trimestriels des actions menées. Vous coordonnerez la création de contenu (vidéos, photos, articles), veillerez au respect de l'image de marque dans toutes les communications et créerez des packages de communication pour les collaborateurs (slides, toolkits). Vous apporterez également votre soutien à la communication et à l'organisation d'événements internes (MMS, Kick Off, Family Day, tournages) et gérerez la plateforme Vendredi, dédiée aux missions solidaires (suivi des inscriptions, communication, partenariats). Enfin, vous collaborerez avec les différentes filiales Hilti sur des sujets liés à la communication.

Hilti figure à la 6ème place du palmarès des meilleures entreprises où il fait bon travailler (Great Place to Work) 2024 !

Ce que nous offrons

Nous vous offrons de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être. Dans le cadre de notre projet Flexibilité au travail, les collaborateurs bénéficient de deux jours de télétravail par semaine. Nos politiques de mobilité, de protection sociale avantageuses permettent d'accompagner les collaborateurs dans leurs projets personnels ou professionnels. Les espaces de travail et de détente de notre siège social ont été conçus pour apporter un environnement de travail dynamique et innovant.

Pourquoi postuler ?

Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.

Le profil recherché

- Votre autonomie, votre rigueur et votre créativité seront vos meilleurs atouts pour nous rejoindre.
- Votre aisance en anglais, à l'écrit et à l'oral est indispensable.
- Maîtrise avancée du suite Office (SharePoint inclus).
- Excellentes compétences en matière de communication et de travail en équipe.
- Vous avez une orthographe et une grammaire irréprochables.
- Des notions de création de sites web seront appréciées.

Bienvenue chez Hilti France

Job reference :

WD-0033621

Boulogne-Billancourt

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un.e alternant.e pour rejoindre notre équipe communication au Siège Hilti France. Vous jouerez un rôle essentiel pour développer la communication interne, RH et le projet solidarité de l'entreprise à destination de nos collaborateurs. Vous participerez aussi à l'élaboration de nos événements et de nos réalisations vidéos (script, tournage, diffusion...)

Qui sommes-nous ?

Hilti est au coeur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme.