Les missions du poste

Vous avez obtenu votre RQTH, vous avez déjà un diplôme en horticulture et vous souhaitez poursuivre en Bac Pro ou en BTS ?

Rejoignez les Pépinières LAFORET !

Missions : Rattaché(e) à l'équipe de production des plants, vous évoluerez sur les différents secteurs d'entretien des plants.

Activités principales :
- Taille
- Désherbage et entretien des abords
- Tuteurage
- Distançage
- Arrosage
- Placement, déplacement de plantes
- Tri et calibrage des plantes
- Préparation et conditionnement des commandes

Le profil recherché

Vous entrez en formation Bac ou Pro ou BTS en production horticole à la rentrée 2025,

Vous avez une appétence pour le végétal et la Pépinière,

Vous avez soif d'apprentissage.

Offre réservée aux candidat-e-s bénéficiant d'une reconnaissance qualité de travailleur handicapé.

Durée du contrat selon votre formation.

Bienvenue chez PEPINIERES LAFORET

Située au sud de Nantes depuis 1988, la Pépinière est une entreprise de production proposant une gamme très riche de plus de 2500 variétés : arbres, arbustes, vivaces, graminées, fruitiers et petits fruits, etc., avec, chaque année, des variétés nouvelles pour répondre aux besoins du marché et apporter une vraie dynamique d'innovation à nos clients.

La pépinière est certifiée Haute Valeur Environnementale et notre offre est disponible sur 2 sites web :
- Pepinieres-la-foret.com pour la vente aux Professionnels
- Leaderplant.com pour la vente au Grand Public

Nos Valeurs :
- Un collectif impliqué, exigent et agile
- Respect des Hommes et de l'Environnement
- Créativité et Innovation
- Satisfaction Client
- Résultat

Infos complémentaires

Nos points forts ?
- Des avantages (primes conventionnelles de fin d'année et de vacances, prime de participation, tickets restaurants, CSE...),
- Une localisation attractive, accessible avec la ligne C4,
- Une équipe conviviale avec des moments de partage réguliers,
- Une équipe RH à votre écoute.

Un process de recrutement clair :

1) Présélection sur CV et préqualification téléphonique par la RRH
2) Visite de l'entreprise et entretien physique
3) Si tout est ok, préparation de votre intégration