La Génération Z cherche le Respect dans le Monde du Travail
La génération Z, nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, fait son entrée dans le monde du travail et cherche le respect.
La génération Z, nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, fait son entrée dans le monde du travail et cherche le respect.
Le marché de l'emploi en 2024 est marqué par une transformation rapide et continue. Les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles exigences technologiques.
Les missions d'un salarié en psychologie, titulaire d'un master en psychologie, sont variées et couvrent de nombreux aspects liés à la santé mentale.
Les étudiants et alternants, deux catégories de jeunes souvent en formation, rencontrent aujourd’hui des défis de plus en plus lourds à surmonter.
Les employeurs, entreprises toxiques, un très grand problème du monde du travail à résoudre. Harcèlements sexuels, Manipulation, Favoritisme...
La discrimination à l'égard des musulmans sur le lieu de travail est un sujet sensible et crucial qui mérite d’être examiné de manière approfondie.
En 2024, la recherche d'alternance pour les jeunes est devenue un véritable parcours du combattant. Malgré un marché de l'emploi en constante évolution.
Le stress, l’anxiété et la dépression sont parmi les problèmes de santé au travail les plus répandus en Europe, se classant au deuxième rang.
D'après une étude, 42 % des salariés se disent en détresse psychologique, soit 6 points de moins qu'en octobre, mais la situation reste alarmante.
Selon le journal Les Échos, le gouvernement de Michel Barnier envisage de durcir les règles d’indemnisation des arrêts de travail.