Les missions du poste

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Durée du contrat : 1 an

Rémunération : Gratification légale (+ carte ticket resto)

Adresse : Paris 17

Nous recherchons une personne en alternance pour rejoindre l'aventure ! Vous souhaitez prendre part à une expérience entrepreneuriale dans une maison de recrutement chaleureuse, stimulante et engagée sur l'inclusion ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Sous la responsabilité directe de la Responsable du Recrutement, vous participerez à la vie et au développement d'un cabinet de recrutement inclusif. Pour cela nous vous formerons au métier du recrutement avec notre méthode Activ Link, à la compréhension des besoins d'une TPE et à la participation à de nombreuses missions transverses.

Vos missions principales seront les suivantes :

Recrutement :

• Comprendre les postes et les environnements de nos clients pour identifier leurs pépites
• Participer à la rédaction des propositions et des annonces d'emploi inclusives
• Sourcer les candidatures avec attention, inclusion et curiosité ;
• Organiser les entretiens au cabinet, en Teams et chez nos clients ;
• Suivre et organiser les différentes étapes de recrutement jusqu'à l'intégration
• Le quotidien et les projets du cabinet :
• Participer à la mise à jour de notre ATS et au suivi de sa qualité ;
• Participer au développement du réseau cabinet en organisant des évènements, entretiens exploratoires, et en entretenant des liens avec les personnes rencontrées ;
• Contribuer à nos projets de communication (site, LinkedIn, articles, newsletters...) ;
• Prendre part à des projets transverses : inclusion, IA, innovation RH, projets de podcasts, vidéos...
• Mener des études et une veille sur le marché.

Cette description n'est pas limitative elle prend en compte les principales responsabilités

Rémunération :Gratification légale (+ carte ticket resto)

Secteur: Cabinets de conseils Poste: Talent Acquisition Specialist (H/F) Temps Plein Profil:

Vous brillerez chez nous si : Vous êtes en dernière année de formation Master RH, psychologie du travail, école de commerce ou sciences humaines.

Ce qui compte pour nous, c'est votre personnalité et votre état d'esprit !
Nous recherchons une personne curieuse, débrouillarde, organisée, rigoureuse et sensible aux enjeux de parité et d'inclusion.

Si vous êtes enthousiaste, volontaire et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et exigeante, alors vous êtes au bon endroit.

Pour trouver votre place chez nous, il est essentiel que vous puissiez évoluer avec vos singularités, dans un esprit d'équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité sous toutes ses formes et sommes convaincues que chaque parcours singulier peut enrichir notre équipe. Si vous avez le sentiment de ne pas correspondre exactement au profil type ou à l'équipe actuelle, cela peut justement représenter une force. Nous accueillons chaque candidature avec ouverture.
Ce qui fera la différence : de bonnes compétences en expression orale et écrite, une rigueur sans faille, un véritable engagement professionnel, de la réactivité, de la polyvalence, et le sens de la solidarité.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :
Rejoindre une équipe engagée, bienveillante et exigeante, dans une approche collaborative développée ;
Bénéficier d'un accompagnement à la montée en compétences sur une aventure entrepreneuriale et le métier du recrutement ;
Contribuer à la vie d'un cabinet engagé et travailler avec des clients globalement d'un super niveau.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• Vous avez du mal à gérer l'exigence et vous pouvez manquer de rigueur et de qualités d'organisation,
• Vous avez besoin d'un cadre et de process formels pour vous développer sereinement,
• Vous rencontrez des difficultés pour développer d'excellentes qualités d'expression orale (notamment auprès d'interlocuteurs de haut niveau) et écrites,
• Vous êtes mal à l'aise avec une proximité assez développée au sein de l'équipe qui peut être difficile pour certaines personnalités qui ont besoin de distance relationnelle