Les missions du poste

Missions générales :
Assurer le fonctionnement de la cellule recrutement au sein de la DRH avec ses collègues et ses interlocuteurs
Participer au processus de recrutement dans son domaine de compétences (répartition des DMU et des directions fonctionnelles par gestionnaire au sein de la cellule)
Assurer la coordination des informations liées au processus de recrutement et en référer à son encadrement
Missions principales :
Recenser en continu les mouvements sur les emplois paramédicaux et non médicaux (administratifs, logistiques, techniques), en lien avec l'encadrement et la gestion DRH
Saisir le suivi des effectifs et la mise à jour des tableaux de suivis des candidats sur un tableau de bord spécifique (BEM- Inventaires- Flux)
Participer à la coordination des mouvements par voie de mutation (rédaction de courrier sur les dates de mobilité en lien avec l'encadrement des services et les établissements recruteurs etc.)
Compléter, enregistrer et archiver les candidatures et validations sur la base emplois mouvements (BEM)
Rédiger les courriers relatifs au processus de recrutement et les tracer les renouvellements de contrats
Recueillir les pièces des dossiers administratifs nécessaires au recrutement et vérifier l'exhaustivité avant la transmission du dossier complet aux gestionnaires de la DRH
Maintenir la veille et le suivi du mailing
Participer et veiller au suivi et à la réponse précoce des candidatures
Entretenir les liens avec l'ensemble des gestionnaires de la DRH pour fluidifier les processus de recrutement

Le profil recherché