Détail du poste

La collectivité constate qu'avec le développement du télétravail et des visioconférences, l'intermittence des bureaux et des salles de réunion est croissant. Avec la baisse des effectifs des collèges, la vacance des salles de cours est également croissante.

Le Département réfléchit aussi à mieux gérer les réduits et températures de consigne sur ses petits sites.

L'objet de l'apprentissage consiste à étudier les solutions permettant d'optimiser les consommations d'énergies des bâtiments en fonction de leur occupation réelle.

- Réaliser le bilan de l'existant : quantifier l'intermittence

- Trouver des solutions pour lier la gestion des plannings et la gestion du chauffage centralisé

- Evaluer les pistes d'amélioration

- Recenser des solutions techniques existantes de pilotage et prendre contact avec les prestataires

- Analyser les gains envisageables et les coûts induits et financements possibles (approche coût global, en kWh, CO2 €...)

- Rédiger un cahier des charges en prévision d'une consultation

Secteur: Fonction publique Poste: Conseiller en maitrise de l'Energie et Energies renouvelables (H/F) Temps Plein Profil:

- Connaissances et compétences :

o Thermique et fluide des bâtiments tertiaires

o Maintenance et exploitation des bâtiments, GTC, télégestion...

o Connaissance des outils informatiques bureautiques (notamment Excel) et pro (Pleiades, Autocad...)

- Qualités personnelles

o Rigueur,

o Initiative, force de propositions

o Curiosité notamment vers les solutions techniques innovantes, l'informatique

o Autonomie mais également travail en équipe.