Détail du poste

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

La Direction Générale du Développement International (DGDI) déploie la stratégie commerciale du Groupe Thales au travers de partenariats et d'implantations locales. Elle permet ainsi l'identification d'opportunités commerciales pour les unités opérationnelles, et le développement d'activités industrielles.

En tant qu'alternant vous assurerez la coordination et l'animation des activités et des principaux rendez-vous du réseau Talent & Culture de la DGDI, en étant le lien direct entre les régions et le siège.

Vous proposez et améliorez les indicateurs de suivi de la performance, pilotez certains projets et contribuez activement à nos grands chantiers de transformation dans un environnement multiculturel.

Dans ce contexte, vous serez en charge de :

• Programmes de développement des talents : Vous accompagnez l'équipe Talent & Culture dans l'organisation et le déploiement de programmes de développement spécifiques à la DGDI, tels que le Development Booster, l'Expert Career Path, le Sales Onboarding Expedition et Fly High.
• Learning Company : Vous préparez, facilitez et synthétisez les réunions de suivi Learning, organisées deux fois par an dans chaque région, afin de suivre les avancées, partager les meilleures pratiques et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
• Diversité & Inclusion : Vous préparez le déploiement de l'enquête d'inclusion 2027 auprès de nos différentes géographies, en coordonnant les aspects SIRH, communication et sensibilisation des équipes RH locales.
• Animation d'équipe et gestion des données : Vous contribuez à animer le réseau Talent & Culture ainsi qu'au suivi des indicateurs clés de la DGDI, en garantissant la représentation de toutes les régions.

Votre profil :

Vous intégrez un Master RH ou équivalent et vous êtes à la recherche d'une alternance de deux ans ?

Vous avez une première expérience en gestion de projet dans le domaine des Ressources Humaines?

Vous maitrisez parfaitement l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ?

On reconnait chez vous de solides compétences en communication et relations interpersonnelles notamment votre capacité à préparer des documents et à les présenter devant des leaders de niveau Corporate?

Vous êtes quelqu'un de proactif et de curieux ce qui vous permets d'anticiper les besoins et d'identifier de nouvelles opportunités, tout en étant capable de résoudre efficacement les problèmes rencontrés?

Vous avez un excellent sens de l'organisation et une pratique solide des outils informatiques (Powerpoint, Excel, Teams, Klaxoon ...) ?

Le mot de l'équipe:

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projets ressources humaines, au sein d'une équipe tournée vers l'international et le développement des talents? Le tout dans une ambiance de travail des plus agréable ? Cette annonce pourrait vous intéresser !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !