Les missions du poste

Chubb Fire & Sécurity France propose à ses Clients une offre complète de détection incendie (Chubb SSI), de systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), de protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).

Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles.

Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés, hommes et femmes, qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d'exercer cette mission avec éthique et avec un service client premium.

Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®.

Le recrutement et l'intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.

Notre Business Chubb - SICLI - Protection Incendie : spécialiste français depuis plus de 100 ans, installe et entretient l'ensemble des équipements de sécurité incendie : extincteurs, éclairage de sécurité, RIA, défibrillateurs, colonnes sèches et en charge, poteaux et bouches d'incendie, équipements de désenfumage, équipements de compartimentage et protection respiratoire.

Nous recherchons, en alternance, un/une Assistant(e) RH en alternance. Le/la futur(e) apprenti(e) sera basé(e) à l'agence de Aix en Provence (13).

Missions:

Au sein de la direction de la Responsable des Ressources Humaines et en lien avec la Chargée des RH, sur la partie Chubb France (région Sud-Est Protection Incendie, 400 collaborateurs).

Missions:

• En lien avec le Centre de Service Partagé RH : gestion des contrats de travail et avenants, gestion des départs etc.,
• Participe à la rédaction des courriers et avenants liés à la vie du contrat du travail,
• Aide à la rédaction des courriers disciplinaires et sur les procédures de licenciement,
• Accompagnement des assistantes d'agence sur les différents problématiques,
• Transmission des éléments de rémunération au service paie
• Suivis d'heures supplémentaires et les heures de délégation pour le service paie
• Aide à la préparation aux réunions avec les représentants du personnel,
• Participe aux suivis des reporting pour le siège,
• Appui sur la rédaction d'offres d'emploi, sourcing, bourse à l'emploi,
• Suivi de la campagne d'entretiens professionnels et annuels : déploiement, suivi et accompagnement des managers tout au long de la campagne,
• Mise à jour de l'organigramme et des fiches de postes,
• Participation à la communication au sein de la Région Sud-Est

Des projets sont en cours et de nouveaux projets arrivent en 2026/2027. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez participer aux projets avec l'équipe RH.

Le profil recherché

• Vous intégrez un Master avec une spécialité en RH,
• Bonnes connaissances RH et juridique (notamment en droit du travail).
• Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord RH et vous avez des connaissances en paie

Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique avec une réelle envie d'apprendre le métier d'Assistant(e) RH. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaine, la personne va travailler en binôme avec la Chargée Ressources. De ce fait, nous recherchons une personne ayant un fort esprit d'équipe. Enfin, une grande autonomie est attendue pour ce poste.

Début du contrat : A partir de juillet 2026

L'agence est accessible en transports en commun.

Prêt à rejoindre notre navire Chubb ? Et surtout intégrer une agence dynamique ?
Faites-vous connaître ! Nous vous attendons avec impatience !