Les missions du poste

Sous l'autorité de la RRH, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions principales suivantes :

Gestion administrative du personnel

Suivi des dossiers des salariés

Gestion des congés et absences

Saisie des EVP sur le logiciel Octime

Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs

Suivi des formations

Suivi des stagiaires

Gestion de l'économat

Participation aux différents projets RH

Rythme souhaité: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école

Le profil recherché

En contrat d'apprentissage

Rigoureux.se, sens de la confidentialité
Bon relationnel, empathique
En préparation d'un M2 en RH et une expérience acquise au cours d'un précédent contrat d'apprentissage

Rythme demandé: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école