Les missions du poste

Le service Action Sanitaire et Sociale fait partie de la Direction Retraite et Action Sociale.

Il est composé de 11 collaborateurs :
- 1 responsable
- 1 chargée de mission
- 1 coordonnateur technique
- 4 référents techniques Action Sociale
- 3 techniciens Action Sociale

Notre activité est structurée en 3 pôles :
- Maladie
- Retraite/agricole
- TI (Travailleurs Indépendants)

Nos missions sont :
- Le déploiement et la promotion de la politique d'Action Sanitaire et Sociale à destination des publics fragilisés par la maladie, le handicap et le vieillissement afin de leur faciliter l'accès et le droit aux soins. Notre rôle est de prévenir également la désinsertion professionnelle des assurés malades ou handicapés et prévenir la perte d'autonomie des personnes malades, handicapées ou âgées.
- La gestion, le traitement, la mise en oeuvre et le règlement des aides individuelles et collectives conformément au règlement intérieur Action Sanitaire et Sociale.

Description du poste

Un poste Technicien Action Sociale (H/F) en alternance, est à pourvoir au service Action Sanitaire et Sociale au sein de la Direction Retraite et Action Sociale.

Le candidat retenu aura pour principales missions :
- Assurer la gestion, le traitement, la mise en oeuvre et le règlement des aides individuelles, (des prestations extra-légales au titre de la Maladie, vieillesse et recouvrement TI)
- Préparer et participer aux commissions de l'Action Sanitaire et Sociale,
- Rédiger des modes opératoires ou notes de synthèse,
- Participer à l'atteinte des objectifs du secteur,
- Contribuer à l'évolution des pratiques,
- Assurer la gestion du courrier, des archives,
- Réaliser les différentes tâches confiées par sa hiérarchie.

Profil recherché

Vos compétences

Le candidat devra :
- Être rigoureux et organisé dans la gestion de ses tâches;
- Avoir de bonnes capacités d'analyse; de synthèse et rédactionnelle,
- Faire preuve de motivation et d'implication;
- Prendre des initiatives ;
- Posséder des qualités relationnelles et des aptitudes au travail en équipe;
- Avoir une faculté d'adaptation aux applications métier et comptables;
- Avoir le sens du secret professionnel ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel).

Votre formation

DIPLÔME PRÉPARÉ : B.T.S S.P.3.S - Services et prestations des secteurs sanitaire et social

PRÉ-REQUIS : Être titulaire du Baccalauréat

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir dès le 1er novembre 2024.

Lieu d'exécution de la mission : CGSS Réunion - 4 boulevard Doret - Saint-Denis

Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle selon les taux réglementaires applicable : niveau 3 (selon profil),
- Prime transport,
- Prime vacances,
- 13ème mois,
- Mutuelle d'entreprise.

Type de contrat : contrat d'apprentissage uniquement

Durée du contrat : 2 ans

Durée du temps de travail hebdomadaire : 36 heures

Avantages :
- Accès au CSE,
- Accès au restaurant d'entreprise.

Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Contact

Pour toutes informations complémentaires concernant ce poste,

vous pouvez joindre :

Mme BESSE Fabienne :
Responsable du Service Action Sanitaire et Sociale
****@****.**

Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation directement via lasecurecrute.fr, au plus tard le 06/10/2024.

Les avantages liés au poste

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CGSS DE LA REUNION

La Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) de la Réunion (1 200 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la santé, du recouvrement, de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités, des professionnels de santé et des entreprises de l'île de la Réunion.