Les missions du poste

En tant qu'Apprenti en animation sociale (H/F), vous serez au coeur de la vie des résidents au travers des missions suivantes que vous effectuerez :
- Développer son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et en adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme, de ses besoins et attentes.
- Concevoir et mettre en place le suivi d'activités socioculturelles. Elaborer des rapports d'activités et évaluer les activités réalisées.
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur.
- Préserver la qualité de vie des résidents, agrémenter leur cadre de vie, favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis et les personnes de l'extérieur.
- Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Alimenter et gérer les réseaux sociaux.
- Se tenir informé des nouveautés en termes d'équipement et de matériel, participer aux essais et choix de matériel en tenant compte des contraintes budgétaires, de sécurité, d'ergonomie et d'entretien.

Le profil recherché

- Vous préparez un diplôme de type BPJEPS Animation sociale ou DUT Carrières sanitaire et sociale en contrat d'apprentissage.
- Vous avez une expérience dans l'animation ou le bénévolat.
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office et réseaux sociaux tels que FACEBOOK)

Bienvenue chez Groupe Montana

Dans un marché en très forte croissance lié à l'évolution démographique, CAZAM conçoit et gère des résidences haut de gamme pour seniors autonomes et offre à ses clients une expérience de vie privilégiée dans des lieux d'exception.

Rejoindre CAZAM, c'est intégrer un groupe à taille humaine reconnu pour sa qualité par les professionnels du secteur et qui met l'humain au coeur de son activité. Car c'est grâce au professionnalisme, à l'engagement, à la créativité et à l'esprit d'équipe que nous entretenons la confiance de nos clients et la réputation de notre groupe.

CAZAM s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.

Infos complémentaires

Vos avantages collaborateurs :
- Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€
- Prime de parrainage client
- AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services
- Prise en charge mutuelle à 100%

Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.

Montana s'engage dans l'énergie renouvelable, toutes nos résidences consomment une électricité d'origine 100% renouvelable aussi appelée "énergie propre" & "énergie verte".