Les missions du poste

L'Institut Curie recrute un(e) Gestionnaire RH Prévoyance, dans le cadre d'une alternance sur les site de Paris et Saint-Cloud.

Durée : 12 mois

Localisation : Paris 5ème / Saint-Cloud (92)

Rémunération : entre 933€ et 1867€ brut mensuel

Vos missions :

Dans le respect de la législation, des dispositions conventionnelles, des accords d'entreprise et d'établissement et de la politique RH de l'EH, le/la Gestionnaire RH-IJSS gère et assure le suivi des dossiers IJSS (Indemnité Journalières de Sécurité Sociale) de l'ensemble des personnels de l'Ensemble hospitalier.

Il/elle assure le rôle d'accompagnement auprès de l'équipe Paie et administration du personnel, dans le suivi des dossiers d'arrêts d'absence de Sécurité Sociale. Il/elle réalise, en paie, l'ensemble des rapprochements comptables des IJSS.

Le/la Gestionnaire RH-IJSS participe à des projets transversaux ou spécifiques au service et effectue une (ou des) activité(s) complémentaire(s) à celles décrites dans la fiche emploi.

Vos principales activités :

Objectif principal : Gestion et suivi des dossiers d'IJSS

• Garantir la qualité de suivi des dossiers d'arrêts d'absence de Sécurité Sociale (Ensemble des personnels de l'EH)

• Effectuer le déclaratif des dossiers d'arrêts de travail (attestations de salaire événementielles via DSN ou via Net-Entreprises)

• Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail en lien avec la Sécurité Sociale (appeler / contacter / relancer les CPAM pour analyser et débloquer les dossiers en anomalie ou non remboursés)

• Effectuer les liens de suivi avec les Gestionnaires Paie et assurer le partage d'informations

• Extraire les bordereaux de remboursement de la Sécurité Sociale

• Effectuer les liens de suivi avec les Gestionnaires Paie et assurer le partage d'informations

• Contrôler la fiabilité du calcul des IJSS (précomptes VS remboursements CPAM) et effectuer les saisies de rapprochement comptable des IJSS sur le logiciel de paie (via le module dédié)

• Effectuer des points réguliers avec l'encadrement d'équipe et les Pôles Comptabilité et Contrôle de gestion sociale

• Extractions et reporting et consolidation des données

• Etablir avec l'encadrement de l'équipe, les procédures et modes opératoires liés aux IJSS