Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Nous vous proposons de rejoindre la Direction pré-post analytique du Laboratoire CERBA en tant qu'Ingénieur méthodes en alternance.

En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :

La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans :

- Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale

- Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques

- Un acteur de la prévention

Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au coeur de notre développement.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous !

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

1. Missions Lean Management

• Définir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs).
  Concevoir et optimiser les outils de reporting (interéquipes et managérial).
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi d'activité et de suivi des tâches.
• Analyser les données, identifier les tendances et proposer des actions de standardisation et d'amélioration des reportings.
• Déployer la démarche 5S : tri, rangement, organisation des postes de travail, standardisation et animation des rituels.
• Développer le management visuel en définissant des standards adaptés aux équipes.
• Mettre en place et animer les réunions d'équipe, assurer le suivi des plans d'actions et l'exploitation des informations recueillies.

2. Missions d'optimisation des processus

• Cartographier les flux et formaliser les processus (VSM, diagrammes spaghetti, rôles et responsabilités).
• Définir les standards de travail et d'organisation.
• Identifier les goulots d'étranglement et mettre en oeuvre des actions d'optimisation.
• Sécuriser les processus, notamment les processus manuels, afin d'en améliorer la robustesse et la fiabilité.
• Identifier et réduire les activités sans valeur ajoutée.
• Piloter les actions d'amélioration continue et assurer le suivi des plans d'actions.
• Élaborer des procédures de fonctionnement en mode dégradé afin d'assurer la continuité des activités en cas de panne ou de situation de crise.

3. Missions HSE

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques au sein des locaux.
• Sensibiliser les collaborateurs aux exigences HSE et accompagner leur mise en application.