Ce que l'on vous propose :
Accompagné(e) par le Chargé de Recrutement, Gestion de Carrière et SIRH, vous participerez activement aux projets RH et SIRH sur des missions variées à forte valeur ajoutée.
Vos missions principales :
Piloter notre ATS
Vous serez l'un des référents de notre outil de recrutement au niveau national : optimisation des paramétrages, accompagnement et formation des utilisateurs, suivi des performances, application de la charte qualité et amélioration continue de l'expérience candidat.
Développer JTMO (France Travail)
France Travail a développé un nouveau canal de recrutement appelé « JTMO ». Vous assurerez la coordination avec les interlocuteurs de France Travail, contribuerez à faire grandir nos viviers de candidats et veillerez à la bonne diffusion de nos offres.
Dynamiser la cooptation
Vous aurez en charge la gestion de notre programme cooptation ainsi que son animation afin de booster les résultats et l'engagement des collaborateurs.
Vos missions secondaires :
Faire rayonner notre marque employeur
Création de contenus, communication RH, événements, relations écoles, réseaux sociaux... Vous participerez à valoriser nos métiers.
Contribuer à nos recrutements
Des missions de sourcing et de gestion des candidatures pourront vous être confiées.
Et parce qu'une alternance ne doit pas être figée, vous pourrez également prendre part à de nombreux projets en fonction de vos envies, de vos talents et des opportunités du moment. Ici, les bonnes idées ont toute leur place !
Cette liste est non exhaustive : nous nous adaptons à votre évolution et à nos besoins !
Ce que vous y gagnerez :
Vous trouverez pleinement votre place pour évoluer à nos côtés !
Nous sommes ravis de voir votre intérêt à rejoindre notre équipe. Veuillez partager une brève note expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Nous attendons votre candidature avec impatience !