Les missions du poste

Rattachée à un Responsable d'Exploitation de l'entrepôt de Wissous, le/la chargé(e) des méthodes & amélioration continue en alternance aura pour missions principales de :
- Proposer et réaliser des actions de suivi et d'amélioration des méthodes de travail au sein de l'entrepôt avec un souci constant de sécurité, productivité, et d'ergonomie.
- Prendre en charge la gestion des projets d'industrialisation : rédaction de cahier des charges, consultation, réception et suivi de projets avec un objectif d'optimisation des coûts et de respect du délai (nouveau produit, évolution produit, rénovation process). La Sécurité, la Qualité et la Productivité à atteindre feront partie des critères des choix techniques et/ou organisationnels.
- Mettre en place les process associés aux produits et/ou aux évolutions de ceux-ci. Optimiser les modes opératoires et aménagements pour améliorer les conditions de travail. Rédiger les procédures opérationnelles et les faire évoluer en fonction de l'évolution produits et process.
- Animer la démarche d'amélioration continue sur le site
Animation du chantier Amélioration continue :
- Organiser des réunions, ateliers, brainstormings avec les différents services (Exploitant, Technique, Qualité...etc).
- Impulser et piloter des projets en Lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux...) à partir des outils existants.
- Tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes de production, juridiques, les contraintes de la DREAL, les normes, les risques (chimiques, opérationnels, etc.)
- Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'actions associés aux moyens de production.
- Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance (direct et transverse).
- Utiliser et mettre en oeuvre les outils de progrès continus (Lean management, esprit Kaizen, 5S...).
- Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils.
- Communiquer et accompagner les différents interlocuteurs, notamment les responsables de services et les responsables d'exploitation.
- Piloter et animer les missions transverses (fonctions supports)
Ce poste est proposé à une personne de terrain qui souhaite s'impliquer au sein d'une structure dynamique dans un contexte de développement et de projets porteurs
Votre profil :
En préparation d'un Bac +3/+4 amélioration continue, vous êtes intéressé(e) par le secteur très opérationnel de la logistique ;
Vous avez des connaissance dans l'amélioration continue ; un bon relationnel avec les acteurs internes et externes de l'entreprise ;
Vous êtes une personne curieuse, innovante, investie et force de proposition ;
De nature organisée et rigoureuse vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et rédactionnelles,
Vous avez la capacité de travailler en autonomie au sein d'équipes multidisciplinaires ;
Vous maîtrisez impérativement le Pack Office.

Bienvenue chez Fnac

"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"