Les missions du poste

Nous recherchons au sein de notre Département Industrialisation un-e :

Alternant-e Chef.fe de Projet Industrialisation Pharmaceutique - 1 AN

Encadré-e par un.e Chef.fe de Projet Industrialisation, vous participerez activement à la gestion de projets de type transfert de produits et industrialisation à dimension transverse forte en relation avec des donneurs d'ordre externes.

Missions :
- Analyser les cahiers de charge des clients et participer à la faisabilité technique et à l'élaboration des offres commerciales
- Animer la coordination de projets permettant l'atteinte des résultats attendus dans le respect des budgets et des délais convenus
- Assurer l'interface entre l'équipe projet et le client par l'intermédiaire d'une communication active et régulière
- Bâtir des plannings projets
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets auxquels vous participez

Au-delà de l'équipe Projet et Industrialisation, vous collaborerez fréquemment avec le laboratoire d'analyse, le service Assurance Qualité, les équipes du service Supply Chain et l'équipe Affaires réglementaires.

Le profil recherché

Profil Master 1 ou 2 en école d'ingénieur ou universitaire comprenant des connaissances en gestion de projet et amélioration continue, vous maitrisez parfaitement le Pack Office ainsi que l' anglais.

Vos capacités organisationnelles, votre communication, votre relationnel, votre rigueur vous permettront de vous intégrer à nos équipes

Infos complémentaires

Les avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Participation & Intéressement
- Comité d'entreprise
- Prime transport, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- Comité d'animations qui rythmera l'année avec divers challenges ludiques

Bienvenue chez DELPHARM

En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs.

Pourquoi Delpharm ?

1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au coeur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous.

2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie " comment progresser ensemble " soutient vos initiatives et notre Académie interne vous fait grandir tout au long de votre parcours.

3- Engagez-vous avec nous : Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'excellence opérationnelle et façonnez avec nous l'avenir de l'industrie pharmaceutique.

ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR !