Les missions du poste

Rejoignez nos équipes de l'Industrie en tant qu'alternant Amélioration Continue ! Devenez acteur du déploiement des routes Opération Performance Seb (OPS) dans notre atelier industriel de Pont Evêque !

Aujourd'hui, nous produisons des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

Notre mission : Satisfaire nos clients, soutenir une croissance rentable, optimiser les coûts et la trésorerie tout en développant les compétences de nos collaborateurs et en préservant la planète

Nos forces :

· Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0

· Une ambition de promouvoir la Qualité des produits et de préserver l'Environnement (éco-conception, réparabilité)

· Une volonté d'Innovation constante

Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

Animer des ateliers Kaizen sur des problématiques d'organisation industrielle. Promouvoir la démarche lean / amélioration continue dans les différents services.

Piloter des projets d'amélioration continue en collaboration avec les managers de proximité sous le format PDCA et/ou DMAIC pour optimiser les indicateurs de performance

Promouvoir cette culture dans les différents services.

Enfin, Vous collaborerez dans un contexte stimulant d'innovation et d'amélioration continue avec la garantie d'intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationnaliser l'Usine du Futur.

Apportez vos compétences :

Etudiant(e), vous préparez une formation de type Génie Industriel ou Mastère spécialisé en Lean manufacturing.

Vous avez le souhait d'évoluer en transversal sur l'entreprise par l'apport de démarches et d'outils d'amélioration continue. Vous souhaitez également acquérir une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international.

Organisé(e), pragmatique, rigoureux(se), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités et travaillez en toute autonomie. Vous possédez le sens du relationnel, du service, la capacité à écouter, à animer, à proposer et à vous affirmer, cette alternance est pour vous.

Intégrez notre Entreprise

Rejoignez-nous pour faire partie d'un groupe français international axé sur l'innovation, la responsabilité citoyenne, et offrant des opportunités d'évolution, avec 1 poste sur 2 pourvu en interne, et plus de 250 nouveaux produits par an.

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Toi aussi tu veux rejoindre l'aventure ?

Ce que nous proposons :
- Du Télétravail selon le poste
- Une rémunération attractive (13ème mois, prime vacance...)
- Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI...)

Rejoins l'aventure et évolue au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez le Groupe SEB : https://discovery.groupeseb.com/

Découvrez notre site : USINE PONT EVEQUE Calor - YouTube

Rejoignez-nous.

Bienvenue chez Groupe SEB

- Job Type : Apprentissage Temps plein 24 mois
- City : Pont-Évêque, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Working place (LinkedIn) : #LI-Onsite
- Minimum annual compensation (individual bonuses included) : 16111
- Maximum annual compensation (individual bonuses included) : 23760

Proche de vous partout dans le Monde

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40sites industriels et vendons11produits à chaque seconde.

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Les missions du poste

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Notre mission : Satisfaire nos clients, soutenir une croissance rentable, optimiser les coûts et la trésorerie tout en développant les compétences de nos collaborateurs et en préservant la planète

Nos forces :

· Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0

· Une ambition de promouvoir la Qualité des produits et de préserver l'Environnement (éco-conception, réparabilité)

· Une volonté d'Innovation constante

Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

Animer des ateliers Kaizen sur des problématiques d'organisation industrielle. Promouvoir la démarche lean / amélioration continue dans les différents services.

Piloter des projets d'amélioration continue en collaboration avec les managers de proximité sous le format PDCA et/ou DMAIC pour optimiser les indicateurs de performance

Promouvoir cette culture dans les différents services.

Enfin, Vous collaborerez dans un contexte stimulant d'innovation et d'amélioration continue avec la garantie d'intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationnaliser l'Usine du Futur.

Apportez vos compétences :

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Vous avez le souhait d'évoluer en transversal sur l'entreprise par l'apport de démarches et d'outils d'amélioration continue. Vous souhaitez également acquérir une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international.

Organisé(e), pragmatique, rigoureux(se), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités et travaillez en toute autonomie. Vous possédez le sens du relationnel, du service, la capacité à écouter, à animer, à proposer et à vous affirmer, cette alternance est pour vous.

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Ce que nous proposons :
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- Une rémunération attractive (13ème mois, prime vacance...)
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- Job Type : Apprentissage Temps plein 24 mois
- City : Pont-Évêque, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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- Maximum annual compensation (individual bonuses included) : 23760

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