Votre rôle :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l’Etablissement du Val de Marne (7 personnes), le service HSE, composé de 2 responsables HSE, intervient sur l’ensemble des sujets relatifs à la conformité réglementaire, à la sécurité, à la prévention pour le site de Créteil, Paris Bastille et Toulouse (1300 salariés).
2 axes majeurs de missions pour une expérience riche et variée :
Sur un site stratégique du groupe dédié à la R&D et aux activités tertiaires, l’apprenti(e) évoluera dans un environnement aux risques variés (électriques, LASER, chimiques, mécaniques…) offrant une expérience complète et concrète.
Ses missions principales incluront :
• DUERP et PAPRIPACT
Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des risques professionnels sur un site aux activités multiples, et intégrer ses recommandations dans le programme annuel d’amélioration des conditions de travail.
Prise de poste : Septembre 2026
Localisation : Créteil
Rythme souhaité : sur 15 jours consécutifs d’alternance idéalement, un autre rythme pourra être étudié
Description du profil :
Profil :
Nous sommes ravis de voir votre intérêt à rejoindre notre équipe. Veuillez partager une brève note expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Nous attendons votre candidature avec impatience !