Les missions du poste

Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable de l'Amélioration de la Performance, vous participez à l'optimisation de nos processus et accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue du site.
Vos missions
* Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance,
* Réaliser des études terrain et identifier des pistes d'amélioration,
* Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des plans d'actions,
* Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage et de reporting,
* Participer aux audits qualité et au respect des exigences clients,
* Aider au déploiement de nouveaux outils, process et projets logistiques,
* Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la productivité et des conditions de travail.
Avantages :
* Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté),
* Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté),
* Prime de froid : 92 € brut mensuel,
* 13 mois (sous condition d'ancienneté),
* Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).

Durant votre alternance, vous bénéficiez d'une intégration complète ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du parcours.