Bienvenue chez Ages & Vie

L'entreprise Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir la façon dont on veut vivre et vieillir. Pouvoir rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une vraie maison, garder son animal de compagnie, voir qui l'on veut quand on veut, conserver ses petites habitudes, rompre avec la solitude, faire ses propres choix... Et bénéficier de l'accompagnement d'auxiliaires de vie pour tous les gestes du quotidien, sont les bases de notre dispositif.

Nos valeurs : proximité, confiance et Agevitude

Les missions du poste

Nous recherchons un apprenti Gestionnaire planning - suivi RH h/f pour préparer un Bac +3 RH

Vos missions sont :
- Gestion des plannings des colocations sur l'ensemble du territoire à long terme : positionnement des cycles CP, jours fériés travaillés et formations
- Gestion des plannings pour une ouverture : prendre connaissance avec le MR de l'équipe en place (4, 6 ou 8 salariés). Création fiches et planning sur l'outil GTA
- Gestion de la continuité de service : Ajustement et contrôle des plannings (volume d'heures des CDD CDI) pour assurer la continuité de service dans les colocations et contrôle du volet légal.
- S'appuyer sur la maison pour identifier les solutions interne pour éviter la rupture de service
- Connaitre les leviers pour palier à la continuité de service : interne (en appuie avec la maison), maisons alentour, AVS multisite, HUBLO, en dernier recours interim avec contrat vacation (demande faite par le MR)
- Transmettre des informations aux colocations et salariés remplaçants
- Soutien des MR et communication avec les salariés du terrain
- Faire la demande de contrat CDD au service RH
- Accompagnement des MM et MMA sur la prise en main de l'outil GTA
- Connaitre les besoins terrains et être en lien avec le service recrutement pour transmettre nos demandes d'offres d'emploi
- Création des fiches des candidats vivier sur l'outil GTA transmis par le service recrutement
- Gestion des appels téléphonique du service

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE :
- Être dynamique et motivé,
- Être à l'écoute et disponible
- Avoir le sens des responsabilités,
- Travailler en équipe

Les missions du poste

Nous recherchons un apprenti Gestionnaire planning - suivi RH h/f pour préparer un Bac +3 RH

Vos missions sont :
- Gestion des plannings des colocations sur l'ensemble du territoire à long terme : positionnement des cycles CP, jours fériés travaillés et formations
- Gestion des plannings pour une ouverture : prendre connaissance avec le MR de l'équipe en place (4, 6 ou 8 salariés). Création fiches et planning sur l'outil GTA
- Gestion de la continuité de service : Ajustement et contrôle des plannings (volume d'heures des CDD CDI) pour assurer la continuité de service dans les colocations et contrôle du volet légal.
- S'appuyer sur la maison pour identifier les solutions interne pour éviter la rupture de service
- Connaitre les leviers pour palier à la continuité de service : interne (en appuie avec la maison), maisons alentour, AVS multisite, HUBLO, en dernier recours interim avec contrat vacation (demande faite par le MR)
- Transmettre des informations aux colocations et salariés remplaçants
- Soutien des MR et communication avec les salariés du terrain
- Faire la demande de contrat CDD au service RH
- Accompagnement des MM et MMA sur la prise en main de l'outil GTA
- Connaitre les besoins terrains et être en lien avec le service recrutement pour transmettre nos demandes d'offres d'emploi
- Création des fiches des candidats vivier sur l'outil GTA transmis par le service recrutement
- Gestion des appels téléphonique du service

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE :
- Être dynamique et motivé,
- Être à l'écoute et disponible
- Avoir le sens des responsabilités,
- Travailler en équipe

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L'entreprise Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir la façon dont on veut vivre et vieillir. Pouvoir rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une vraie maison, garder son animal de compagnie, voir qui l'on veut quand on veut, conserver ses petites habitudes, rompre avec la solitude, faire ses propres choix... Et bénéficier de l'accompagnement d'auxiliaires de vie pour tous les gestes du quotidien, sont les bases de notre dispositif.

Nos valeurs : proximité, confiance et Agevitude

Les missions du poste

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Vos missions sont :
- Gestion des plannings des colocations sur l'ensemble du territoire à long terme : positionnement des cycles CP, jours fériés travaillés et formations
- Gestion des plannings pour une ouverture : prendre connaissance avec le MR de l'équipe en place (4, 6 ou 8 salariés). Création fiches et planning sur l'outil GTA
- Gestion de la continuité de service : Ajustement et contrôle des plannings (volume d'heures des CDD CDI) pour assurer la continuité de service dans les colocations et contrôle du volet légal.
- S'appuyer sur la maison pour identifier les solutions interne pour éviter la rupture de service
- Connaitre les leviers pour palier à la continuité de service : interne (en appuie avec la maison), maisons alentour, AVS multisite, HUBLO, en dernier recours interim avec contrat vacation (demande faite par le MR)
- Transmettre des informations aux colocations et salariés remplaçants
- Soutien des MR et communication avec les salariés du terrain
- Faire la demande de contrat CDD au service RH
- Accompagnement des MM et MMA sur la prise en main de l'outil GTA
- Connaitre les besoins terrains et être en lien avec le service recrutement pour transmettre nos demandes d'offres d'emploi
- Création des fiches des candidats vivier sur l'outil GTA transmis par le service recrutement
- Gestion des appels téléphonique du service

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE :
- Être dynamique et motivé,
- Être à l'écoute et disponible
- Avoir le sens des responsabilités,
- Travailler en équipe

Bienvenue chez Ages & Vie

L'entreprise Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir la façon dont on veut vivre et vieillir. Pouvoir rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une vraie maison, garder son animal de compagnie, voir qui l'on veut quand on veut, conserver ses petites habitudes, rompre avec la solitude, faire ses propres choix... Et bénéficier de l'accompagnement d'auxiliaires de vie pour tous les gestes du quotidien, sont les bases de notre dispositif.

Nos valeurs : proximité, confiance et Agevitude