Les missions du poste

Poste en stage à pourvoir dès décembre 2023 ou janvier 2024 pour une durée de 6 mois à 8 mois, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44).

LNA Santé, souhaite améliorer la gestion de l'obsolescence de son parc PC. Dans le cadre du projet annuel de renouvellement de son parc de PC, LNA Santé souhaite faire évoluer le process et l'outillage de gestion du référentiel de parc.

Rattaché(e) à la Direction informatique, sous la tutelle de la Responsable du Support Informatique, vous pilotez les projets :
- De renouvellement de 400 PC fixes et portables répartis dans les établissements du groupe LNA Santé
- D'évolution de la gestion du référentiel de parc

Vous assurez le pilotage global des projets et consolidez les informations du reporting projet. Le renouvellement des PC est réalisé en partenariat avec un prestataire technique en charge de la fourniture du matériel et du déploiement au sein des établissements.

Vos activités à ce poste :
1. Contribuer au pilotage et à l'animation des revues de projet en planifiant les comités de pilotage, en créant les supports de suivi et en rédigeant les compte-rendu de réunion.
2. Piloter le projet de renouvellement des PC
3. Piloter le projet d'évolution de la gestion du référentiel de parc :

Le profil recherché

Vous êtes en dernière année d'école d'Ingénieur avec des connaissances IT et vous avez la volonté de piloter un projet de grande ampleur. Vous êtes disponible pour un stage de fin d'études de 6 mois : ce poste est fait pour vous !

Compétences recherchées :
- Autonomie, rigueur, méthode et bonne communication
- Connaissances en IT (poste de travail Windows 10)
- Gestion de Projet : Pilotage (coûts, qualité, délais), reporting
- Maîtrise des outils bureautique, en particulier Excel (tableau croisé dynamique, fonction avancées)

Déplacements France entière occasionnels à prévoir.

Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.

Pour en savoir plus, écoutez l'interview d'Éric LAURENT, DSI de LNA Santé « Fournir les bons outils à ceux qui prennent soin des autres » : https://smartlink.ausha.co/helpdesk/eric-laurent-dsi-atlna-sante

Bienvenue chez LNA Santé

« Soigner et prendre soin », telles sont les missions des 8 600 professionnels qui travaillent, chaque jour, au sein de plus de 82 établissements LNA Santé : maisons de retraite (EHPAD), cliniques de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), structures d'Hospitalisation à Domicile (HAD) et clinique psychiatrique.
LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.
Si les compétences sont évidemment essentielles pour intégrer LNA Santé, la capacité et l'envie de travailler en équipes pluridisciplinaires comptent tout autant ! Ainsi que la volonté de se mettre au service du projet d'entreprise, centré sur la personne accueillie, en s'appuyant sur des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative.
Vous vous reconnaissez ... Rejoignez LNA Santé !

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