Domaines juridiques abordés :
- Activité juridique avec une dominante en droit social, relations sociales, hygiène et sécurité au travail
- Droit des contrats (contrats de travail, contrats commerciaux, chartes, règlement intérieur, etc)
- Protection des données à caractère personnel et propriété intellectuelle
- Réglementation européenne (RGPD, AI Act, loi sur la transparence des salaires, etc)
Au sein du service Ressources Humaines, sous le tutorat de notre juriste, vos missions seront :
Missions principales :
- Vérifications des contrats (contrats de travail, contrats commerciaux, NDA, chartes, etc)
- Conseil aux opérationnels (managers, commerciaux, etc)
- Veille juridique et communication aux parties concernées
Autres missions possibles selon votre appétence :
- Ateliers juridiques à destination du personnel de l'entreprise
- Présentations juridiques pour des externes à l'entreprise
- Participation à la gestion de contentieux / précontentieux
- Mise à jour de la documentation relative à la protection des données à caractère personnel
Nous sommes ravis de voir votre intérêt à rejoindre notre équipe. Veuillez partager une brève note expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Nous attendons votre candidature avec impatience !