Descriptif du poste

L’olivier, c’est une équipe jeune, ambitieuse et déterminée à simplifier un secteur qui adore être compliqué. Notre challenge : transformer un univers assurantiel perçu comme complexe en expériences digitales utiles, fluides et vraiment pensées pour les utilisateurs.

Vous rejoindrez notre Equipe Design de 4 personnes.

Votre rôle :

En tant qu’UX/UI Designer, vous jouerez un rôle clé en contribuant à la création d’expériences digitales qui rendent la vie de nos clients plus simple : Mise en place du design system de L’olivier, refonte de parcours stratégiques…

Vous interviendrez également sur des missions de Design Ops afin de faire évoluer la pratique du design au sein de l’entreprise : facilitation interne, expérimentations IA, outillage interne.

Vous serez rattaché(e) à Clément, notre UX Designer senior et Chef de Projet accessibilité. Vous évoluerez au sein d’une équipe design engagée, structurée et multi-compétente.

Voici un aperçu des missions qui pourront vous être confiées au quotidien :

1. Production & maintenance Design System

Sous la supervision de votre référent designer senior, contribuer activement à la construction et la maintenance du Design System de L’olivier.

• Création et ajustement de composants Figma selon les principes d’atomic Design

• Rédaction de spécifications techniques et guidelines de composants (documentation utilisable par les équipes dev et produit)

• Participation aux phases d’idéation et mise en situation des composants lors des cycles de design

2. Facilitation interne & expérimentations IA

En collaboration avec votre référent designer senior et en vous appuyant sur l’IA comme levier d’expérimentation, concevoir et industrialiser des outils permettant de réduire la friction entre design, produit, tech et business :

• Expérimentations IA : participer à la conception de prompts, agents et workflows IA réutilisables par l’équipe design

• Création de templates, ressources et rituels qui standardisent la production design : supports d’aide à la décision, schéma logique, synthèse projet, benchmark visuel.

• Documenter les expérimentations menées : what worked / what didn’t, conditions d’usage, limites

3.Accessibilité numérique

L’olivier s’engage dans une mise en conformité accessibilité de ses plateformes digitales. En tant qu’assistant(e) chef de projet, vous épaulez votre référent designer senior sur son pilotage au quotidien.

• Application des critères RGAA dans la production des composants et maquettes de parcours

• Aide à la gestion de projet moyen / long terme (suivi, préparation des comités, reporting, roadmap)

• Participation à la documentation et la diffusion des règles d’accessibilité au sein de L’olivier

Profil recherché

Vous préparez un bac +3 ou un bac +5, vous êtes curieux, autonome, avez le sens du détail et un esprit collaboratif ? Alors vous et nous, ce sera peut être un match si vous :

• Maîtrisez les fondamentaux Figma : composants, styles, auto-layout, prototypage

• Avez une bonne compréhension des principes de design systémique

• Avez une curiosité active pour les outils IA, le dev front-end et l’automatisation (profil builder)

• Avez un anglais professionnel (écrit ET oral) pour collaborer avec nos équipes tech en Espagne

Si en plus de tout ça vous vous avez :

• Une sensibilité aux enjeux d’accessibilité (WCAG AA).

…alors nous voulons vous rencontrer, c’est sûr ! Pour postuler envoyez-nous votre CV et répondez succinctement à la question posée.

Infos pratiques :

• Poste basé dans le 20e arrondissement de Paris (Porte des Lilas)

• Modèle de travail hybride avec 2 jours en présentiel en entreprise et 3 jours de télétravail par semaine.

• De nombreux avantages salariaux : participation, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d’année…

Déroulement des entretiens

Le process se compose d’un premier échange téléphonique et sera suivi d’un entretien en présentiel avec un membre de l’équipe RH, Clément ainsi que le Manager de service.

Et petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ;)