Descriptif du poste

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 300 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 8 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Pour ce faire, nous proposons une solution technologique innovante :

- Une application de pré-visite et des objets connectés : pour simplifier l’expérience de visite avant la rencontre avec le professionnel de santé.

- Une plateforme web repensée : pour que tous les acteurs de la santé au travail puissent gagner du temps et améliorer le suivi des salariés.

- Une plateforme d’analyse de données : l’ensemble des actifs français sont vus en visite médicale tous les 2 à 5 ans ; exploiter ces données est une occasion formidable pour repenser la prévention et le bien-être au travail.

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

Tu seras intégré au sein de l’organisation sécurité de Padoa et travaillera en collaboration avec les DevSecops de l’équipe SRE (Site Reliability Engineering). Les DevSecops aident à l'intégration des réflexions sécurité au cœur de chaque changement, à l'automatisation des contrôles de conformité et à la protection continue des infrastructures et des solutions de l'entreprise.

Voici tes principales missions :

• Tu contribueras au maintien des normes ISO27001 & HDS en participant aux contrôles de sécurité et en travaillant sur leur automatisation

• Tu participeras au développement de la culture de la sécurité en entreprise (sensibilisation, rédaction/diffustion de procédures et bonnes pratiques)

• Tu participeras aux activités quotidiennes de l’équipe SRE-Sécurité, avec un rôle orienté blue team (supervision de l’état de la production, suivi et réponse aux alertes de sécurité, mise en place, amélioration et contrôle des dispositifs de sécurité existants)

• Tu participeras aux évènement sécurité réguliers (audits internes, tests de pénétration, comité de sécurité) et contribueras à la correction des éventuelles vulnérabilités remontées

• Tu fourniras un travail de qualité axé sur la maintenabilité (clarté, documentation, procédure)

Qualifications clés

• Tu prépares un Master en informatique (1 ou 2 ans) avec une spécialisation en cybersécurité et tu es actuellement à la recherche d'une alternance

• Tu es passionné par la cybersécurité (écosystèmes entreprise, plateforme et cloud), l'infrastructure et les réseaux et tu as déjà des bases sur ces sujets

• Tu es curieux et autonome et cherche à pousser tes réflexions

• Tu maîtrises certaines de nos technologies : Kubernetes, Docker, ArgoCD, GitHub, Terraform, Azure, Python, Go, Keycloak

• Tu possèdes une première connaissance des grands standards de sécurité (ex: ISO 27001, HDS, SOC2) et tu es initié aux principes fondamentaux tels que le Security by Design et le Moindre Privilège

Ce que tu trouveras chez nous

🚀 Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges !

🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡 Une organisation flexible : 1 jour de télétravail par semaine et 1 jour off par mois.

🧑‍💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 Un CSE dynamique qui propose notamment un abonnement HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.