Le profil recherché

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils Cegid/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 Euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

Les missions du poste

Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation Cegid / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance...) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Le profil recherché

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils Cegid/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 Euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

Bienvenue chez MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS Cegid / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique...

Le profil recherché

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils Cegid/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 Euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

Les missions du poste

Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation Cegid / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance...) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Le profil recherché

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils Cegid/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 Euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

Les missions du poste

Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation Cegid / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance...) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Les missions du poste

Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation Cegid / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance...) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Le profil recherché

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils Cegid/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 Euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

Les missions du poste

Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation Cegid / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance...) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Le profil recherché

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils Cegid/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 Euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

Les missions du poste

Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation Cegid / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance...) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Bienvenue chez MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS Cegid / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique...

Le profil recherché

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils Cegid/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 Euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

Bienvenue chez MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS Cegid / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique...

Les missions du poste

Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation Cegid / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance...) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Bienvenue chez MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS Cegid / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique...

Bienvenue chez MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS Cegid / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique...

Bienvenue chez MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS Cegid / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique...

Les missions du poste

Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation Cegid / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance...) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Le profil recherché

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils Cegid/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 Euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

Bienvenue chez MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS Cegid / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique...

Bienvenue chez MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS Cegid / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique...

Les missions du poste

Vous contribuez à l'activité et à la vie de l'équipe avec une digital learning manager et une cheffe de projets digital learning qui aura le plaisir d'être votre tutrice.

Vos missions seront les suivantes :

· Intégration et recette de modules de formations dans la plateforme de formation Cegid / TalentSoft ;
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Contribution aux projets de formations e-learning ;
· Suivi et mise à jour des modules e-learning existants en lien avec les experts métiers ;
· Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme LMS et de la montée en compétences des utilisateurs (suivi des apprenants, assistance...) ;
· Contribution à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation innovants / d'outils de formation ;
· Participation aux temps collectifs et à la vie de l'équipe Formation et Transformation culturelle.

Le profil recherché

Votre Profil :

Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou des Médias pour l'éducation et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Compétences souhaitées :

· Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
· Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
· Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils Cegid/ TalentSoft serait un plus.
· Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
· Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
· Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 Euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

Bienvenue chez MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Présentation de la Direction :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, l'équipe formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance d'1 an 2 ans, avec un début à Septembre 2024 ou Janvier 2025.

Forte d'une solide expertise en ingénierie et conseil pédagogique, l'équipe Formation Digitale, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation digitaux et/ou le déploiement sur la plate-forme LMS Cegid / TalentSoft.

Notre credo : l'innovation pédagogique digitale au service du développement des compétences : multimodalités pédagogiques, expérience apprenante, veille pédagogique...