Les missions du poste

Poste basé à Suresnes

L'équipe Learning & Development Monde, responsable de poser la stratégie Learning Monde du Groupe Bel, est en pleine transformation et structuration.

En tant que Chef de Projets L & D en alternance, au sein de l'équipe People Development Groupe, vous accompagnerez l'équipe et serez en charge des sujets suivants :

Gestion de l'offre catalogue formation :
- Rationalisation de l'offre existante avec une analyse de celle-ci, l'identification des doublons et selon les grandes orientations stratégiques du groupe.
- Analyse des besoins métiers ou besoins pays
- Curation de contenus de formation
- Optimisation de l'expérience d'onboarding (des nouveaux collaborateurs) avec les RH locaux, HRBP et les équipes de communication.
- Support au déploiement de programmes de formation, suivi et coordination

Support de l'animation des communautés Learning :
- Accompagner le learning specialist dans l'organisation des rendez-vous clefs de la Communauté Learning (définition d'agenda, dynamiser les interactions, collecter et intégrer des best practices learning local, veille sur les innovations Learning...)

Définition des standards corporate et leur mise en oeuvre :

Formaliser les guidelines clefs à partager avec l'équipe locales (poser les standards et les communiquer)
- Suivi des KPI Learning corpo
- Préparer le déploiement monde et travailler l'accompagnement au changement sur deux nouveaux outils / approches.

Le profil recherché

- De solides compétences interpersonnelles
- Une grande capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches et initiatives
- Un bon niveau d'autonomie
- Une appétence pour l'analyse et le volet digital

Bienvenue chez Groupe Materne - Mont Blanc

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.

Les missions du poste

Poste basé à Suresnes

L'équipe Learning & Development Monde, responsable de poser la stratégie Learning Monde du Groupe Bel, est en pleine transformation et structuration.

En tant que Chef de Projets L & D en alternance, au sein de l'équipe People Development Groupe, vous accompagnerez l'équipe et serez en charge des sujets suivants :

Gestion de l'offre catalogue formation :
- Rationalisation de l'offre existante avec une analyse de celle-ci, l'identification des doublons et selon les grandes orientations stratégiques du groupe.
- Analyse des besoins métiers ou besoins pays
- Curation de contenus de formation
- Optimisation de l'expérience d'onboarding (des nouveaux collaborateurs) avec les RH locaux, HRBP et les équipes de communication.
- Support au déploiement de programmes de formation, suivi et coordination

Support de l'animation des communautés Learning :
- Accompagner le learning specialist dans l'organisation des rendez-vous clefs de la Communauté Learning (définition d'agenda, dynamiser les interactions, collecter et intégrer des best practices learning local, veille sur les innovations Learning...)

Définition des standards corporate et leur mise en oeuvre :

Formaliser les guidelines clefs à partager avec l'équipe locales (poser les standards et les communiquer)
- Suivi des KPI Learning corpo
- Préparer le déploiement monde et travailler l'accompagnement au changement sur deux nouveaux outils / approches.

Le profil recherché

- De solides compétences interpersonnelles
- Une grande capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches et initiatives
- Un bon niveau d'autonomie
- Une appétence pour l'analyse et le volet digital

Bienvenue chez Groupe Materne - Mont Blanc

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.