Détail du poste

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Production des indicateurs RH mensuels France :

Extraction, mise en forme et livraison des reports mensuels (Effectifs, absentéisme, mouvement de personnel...) pour l'ensemble des sociétés du Groupe basées en France.

Participation aux développement de nouveaux indicateurs & dashboards sur Power BI en collaboration avec le département IT.

En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e, vous assurez la communication et l'assistance sur l'exploitation des reports auprès des principaux clients internes : HCBP, HCG, Finance...
- Productions d'indicateurs RH liées à la législation françaises

(Annuel /Trimestriel/Mensuel/)

suivi des effectifs, entrées sorties

Elaboration des bilans sociaux, BDES et rapports liés à l'activité des services RH
- Indicateurs et demandes ponctuelles RH

Participation à l'élaboration d'indicateurs divers. Exemple : indicateurs RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise), Top employeur...
- Documentation des processus de production

Documenter l'ensemble des productions et mettre à jour les documentations existantes en fonction des évolutions des reports et des demandes des clients internes.

Orientation & assistance aux utilisateurs

Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance
- Curieux/Curieuse, aimant apprendre, et attaché à l'amélioration continue
- Vous avez un esprit d'analyse et synthétique pour assurer une vérification et une validation des données optimales
- Les fonctions avancées Excel, les outils de requête sont indispensables.

L'appétence /envie de découvrir les outils de B I (power BI/Tableau /Qlik/Alteryx) est un +
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de la confidentialité, votre sens critique, et votre excellente rigueur
- La maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables dans ce contexte international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
-
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Détail du poste

Ce que vous pouvez attendre de nous :

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Extraction, mise en forme et livraison des reports mensuels (Effectifs, absentéisme, mouvement de personnel...) pour l'ensemble des sociétés du Groupe basées en France.

Participation aux développement de nouveaux indicateurs & dashboards sur Power BI en collaboration avec le département IT.

En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e, vous assurez la communication et l'assistance sur l'exploitation des reports auprès des principaux clients internes : HCBP, HCG, Finance...
- Productions d'indicateurs RH liées à la législation françaises

(Annuel /Trimestriel/Mensuel/)

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Elaboration des bilans sociaux, BDES et rapports liés à l'activité des services RH
- Indicateurs et demandes ponctuelles RH

Participation à l'élaboration d'indicateurs divers. Exemple : indicateurs RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise), Top employeur...
- Documentation des processus de production

Documenter l'ensemble des productions et mettre à jour les documentations existantes en fonction des évolutions des reports et des demandes des clients internes.

Orientation & assistance aux utilisateurs

Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance
- Curieux/Curieuse, aimant apprendre, et attaché à l'amélioration continue
- Vous avez un esprit d'analyse et synthétique pour assurer une vérification et une validation des données optimales
- Les fonctions avancées Excel, les outils de requête sont indispensables.

L'appétence /envie de découvrir les outils de B I (power BI/Tableau /Qlik/Alteryx) est un +
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de la confidentialité, votre sens critique, et votre excellente rigueur
- La maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables dans ce contexte international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
-
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Production des indicateurs RH mensuels France :

Extraction, mise en forme et livraison des reports mensuels (Effectifs, absentéisme, mouvement de personnel...) pour l'ensemble des sociétés du Groupe basées en France.

Participation aux développement de nouveaux indicateurs & dashboards sur Power BI en collaboration avec le département IT.

En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e, vous assurez la communication et l'assistance sur l'exploitation des reports auprès des principaux clients internes : HCBP, HCG, Finance...
- Productions d'indicateurs RH liées à la législation françaises

(Annuel /Trimestriel/Mensuel/)

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Elaboration des bilans sociaux, BDES et rapports liés à l'activité des services RH
- Indicateurs et demandes ponctuelles RH

Participation à l'élaboration d'indicateurs divers. Exemple : indicateurs RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise), Top employeur...
- Documentation des processus de production

Documenter l'ensemble des productions et mettre à jour les documentations existantes en fonction des évolutions des reports et des demandes des clients internes.

Orientation & assistance aux utilisateurs

Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance
- Curieux/Curieuse, aimant apprendre, et attaché à l'amélioration continue
- Vous avez un esprit d'analyse et synthétique pour assurer une vérification et une validation des données optimales
- Les fonctions avancées Excel, les outils de requête sont indispensables.

L'appétence /envie de découvrir les outils de B I (power BI/Tableau /Qlik/Alteryx) est un +
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de la confidentialité, votre sens critique, et votre excellente rigueur
- La maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables dans ce contexte international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
-
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Production des indicateurs RH mensuels France :

Extraction, mise en forme et livraison des reports mensuels (Effectifs, absentéisme, mouvement de personnel...) pour l'ensemble des sociétés du Groupe basées en France.

Participation aux développement de nouveaux indicateurs & dashboards sur Power BI en collaboration avec le département IT.

En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e, vous assurez la communication et l'assistance sur l'exploitation des reports auprès des principaux clients internes : HCBP, HCG, Finance...
- Productions d'indicateurs RH liées à la législation françaises

(Annuel /Trimestriel/Mensuel/)

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Elaboration des bilans sociaux, BDES et rapports liés à l'activité des services RH
- Indicateurs et demandes ponctuelles RH

Participation à l'élaboration d'indicateurs divers. Exemple : indicateurs RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise), Top employeur...
- Documentation des processus de production

Documenter l'ensemble des productions et mettre à jour les documentations existantes en fonction des évolutions des reports et des demandes des clients internes.

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Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance
- Curieux/Curieuse, aimant apprendre, et attaché à l'amélioration continue
- Vous avez un esprit d'analyse et synthétique pour assurer une vérification et une validation des données optimales
- Les fonctions avancées Excel, les outils de requête sont indispensables.

L'appétence /envie de découvrir les outils de B I (power BI/Tableau /Qlik/Alteryx) est un +
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de la confidentialité, votre sens critique, et votre excellente rigueur
- La maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables dans ce contexte international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
-
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Ce que vous pouvez attendre de nous :

Production des indicateurs RH mensuels France :

Extraction, mise en forme et livraison des reports mensuels (Effectifs, absentéisme, mouvement de personnel...) pour l'ensemble des sociétés du Groupe basées en France.

Participation aux développement de nouveaux indicateurs & dashboards sur Power BI en collaboration avec le département IT.

En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e, vous assurez la communication et l'assistance sur l'exploitation des reports auprès des principaux clients internes : HCBP, HCG, Finance...
- Productions d'indicateurs RH liées à la législation françaises

(Annuel /Trimestriel/Mensuel/)

suivi des effectifs, entrées sorties

Elaboration des bilans sociaux, BDES et rapports liés à l'activité des services RH
- Indicateurs et demandes ponctuelles RH

Participation à l'élaboration d'indicateurs divers. Exemple : indicateurs RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise), Top employeur...
- Documentation des processus de production

Documenter l'ensemble des productions et mettre à jour les documentations existantes en fonction des évolutions des reports et des demandes des clients internes.

Orientation & assistance aux utilisateurs

Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance
- Curieux/Curieuse, aimant apprendre, et attaché à l'amélioration continue
- Vous avez un esprit d'analyse et synthétique pour assurer une vérification et une validation des données optimales
- Les fonctions avancées Excel, les outils de requête sont indispensables.

L'appétence /envie de découvrir les outils de B I (power BI/Tableau /Qlik/Alteryx) est un +
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de la confidentialité, votre sens critique, et votre excellente rigueur
- La maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables dans ce contexte international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
-
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Détail du poste

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Production des indicateurs RH mensuels France :

Extraction, mise en forme et livraison des reports mensuels (Effectifs, absentéisme, mouvement de personnel...) pour l'ensemble des sociétés du Groupe basées en France.

Participation aux développement de nouveaux indicateurs & dashboards sur Power BI en collaboration avec le département IT.

En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e, vous assurez la communication et l'assistance sur l'exploitation des reports auprès des principaux clients internes : HCBP, HCG, Finance...
- Productions d'indicateurs RH liées à la législation françaises

(Annuel /Trimestriel/Mensuel/)

suivi des effectifs, entrées sorties

Elaboration des bilans sociaux, BDES et rapports liés à l'activité des services RH
- Indicateurs et demandes ponctuelles RH

Participation à l'élaboration d'indicateurs divers. Exemple : indicateurs RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise), Top employeur...
- Documentation des processus de production

Documenter l'ensemble des productions et mettre à jour les documentations existantes en fonction des évolutions des reports et des demandes des clients internes.

Orientation & assistance aux utilisateurs

Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance
- Curieux/Curieuse, aimant apprendre, et attaché à l'amélioration continue
- Vous avez un esprit d'analyse et synthétique pour assurer une vérification et une validation des données optimales
- Les fonctions avancées Excel, les outils de requête sont indispensables.

L'appétence /envie de découvrir les outils de B I (power BI/Tableau /Qlik/Alteryx) est un +
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de la confidentialité, votre sens critique, et votre excellente rigueur
- La maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables dans ce contexte international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
-
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Détail du poste

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Production des indicateurs RH mensuels France :

Extraction, mise en forme et livraison des reports mensuels (Effectifs, absentéisme, mouvement de personnel...) pour l'ensemble des sociétés du Groupe basées en France.

Participation aux développement de nouveaux indicateurs & dashboards sur Power BI en collaboration avec le département IT.

En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e, vous assurez la communication et l'assistance sur l'exploitation des reports auprès des principaux clients internes : HCBP, HCG, Finance...
- Productions d'indicateurs RH liées à la législation françaises

(Annuel /Trimestriel/Mensuel/)

suivi des effectifs, entrées sorties

Elaboration des bilans sociaux, BDES et rapports liés à l'activité des services RH
- Indicateurs et demandes ponctuelles RH

Participation à l'élaboration d'indicateurs divers. Exemple : indicateurs RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise), Top employeur...
- Documentation des processus de production

Documenter l'ensemble des productions et mettre à jour les documentations existantes en fonction des évolutions des reports et des demandes des clients internes.

Orientation & assistance aux utilisateurs

Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance
- Curieux/Curieuse, aimant apprendre, et attaché à l'amélioration continue
- Vous avez un esprit d'analyse et synthétique pour assurer une vérification et une validation des données optimales
- Les fonctions avancées Excel, les outils de requête sont indispensables.

L'appétence /envie de découvrir les outils de B I (power BI/Tableau /Qlik/Alteryx) est un +
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de la confidentialité, votre sens critique, et votre excellente rigueur
- La maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables dans ce contexte international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
-
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Détail du poste

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Production des indicateurs RH mensuels France :

Extraction, mise en forme et livraison des reports mensuels (Effectifs, absentéisme, mouvement de personnel...) pour l'ensemble des sociétés du Groupe basées en France.

Participation aux développement de nouveaux indicateurs & dashboards sur Power BI en collaboration avec le département IT.

En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e, vous assurez la communication et l'assistance sur l'exploitation des reports auprès des principaux clients internes : HCBP, HCG, Finance...
- Productions d'indicateurs RH liées à la législation françaises

(Annuel /Trimestriel/Mensuel/)

suivi des effectifs, entrées sorties

Elaboration des bilans sociaux, BDES et rapports liés à l'activité des services RH
- Indicateurs et demandes ponctuelles RH

Participation à l'élaboration d'indicateurs divers. Exemple : indicateurs RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise), Top employeur...
- Documentation des processus de production

Documenter l'ensemble des productions et mettre à jour les documentations existantes en fonction des évolutions des reports et des demandes des clients internes.

Orientation & assistance aux utilisateurs

Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance
- Curieux/Curieuse, aimant apprendre, et attaché à l'amélioration continue
- Vous avez un esprit d'analyse et synthétique pour assurer une vérification et une validation des données optimales
- Les fonctions avancées Excel, les outils de requête sont indispensables.

L'appétence /envie de découvrir les outils de B I (power BI/Tableau /Qlik/Alteryx) est un +
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de la confidentialité, votre sens critique, et votre excellente rigueur
- La maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables dans ce contexte international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
-
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.