Alternance (apprentissage) de 12 mois
Prise de fonction : Août ou Septembre 2026
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 🤝
Ce que l’on vous propose :
Rejoignez l'équipe Gestion Financière Client de Bouygues Telecom et devenez un acteur clé de la réforme de la facturation électronique, un projet réglementaire majeur dont l'application est prévue pour le 1er septembre 2026.
Vous assurerez le suivi post-déploiement de cette transition essentielle, garantissant que nos clients professionnels reçoivent leurs factures électroniques sans accroc.
Votre rôle aura un impact direct sur la fiabilité de nos processus et la satisfaction client, en identifiant et en gérant les éventuels dysfonctionnements.
C'est une opportunité unique de travailler sur un projet stratégique au cœur des enjeux financiers de l'entreprise.
Ce que vous ferez au quotidien :
Chaque jour, vous contribuerez activement à la réussite de ce projet d'envergure. Voici un aperçu de vos futures missions :
1) Assistance au déploiement et post-déploiement :
2) Participation à la conduite du changement :
3) Analyse des indicateurs de performance (KPI) :
Description du profil :
À propos de vous :
Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et organisée, avec une forte envie d’apprendre ? Si vous vous reconnaissez dans les points suivants, alors cette alternance est faite pour vous !
Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! ✨ #OnEstFaitPourEtreEnsemble
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.
Nous sommes ravis de voir votre intérêt à rejoindre notre équipe. Veuillez partager une brève note expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Nous attendons votre candidature avec impatience !