Bienvenue chez Office National des Forêts

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage pour son agence de Lille. Des déplacements sont à prévoir dans toute la région.

L'agence de Lille couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services fonctionnels situés à Lille et trois unités territoriales (UT). Elle est composée de 65 personnes.
L'agence est à forte dominante de forêts domaniales pour 36 300 ha et 5 600 de forêts appartenant aux collectivités (Communes, Conseil départemental, Conservatoire du littoral, etc.).
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions de travaux mis en oeuvre en FD et 150 KEUR en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions de CA Chasse, 3 FDC parmi les plus grandes de France), et de préservation des milieux (12 sites Natura 2000 incluant des forêts domaniales, 4 Parcs naturels régionaux, 2 sites RASMSAR, 1 site réserve Biosphère en projet), avec une fréquentation du public régulière et des attentes sociales grandissantes.

Le paysage devient un vecteur important du dialogue entre citoyens et forestiers, dans une région très densément peuplée, où les forêts représentent des zones de détente très importantes, que ce soit sur le littoral (Crécy, Merlimont, Boulogne), en plaine (Mormal), ou en périphérie d'agglomération (Raismes Saint Amand Wallers).

Vous serez rattaché(e) au service environnement et accueil du public qui élabore et pilote la politique de l'agence pour les fonctions environnementales et sociales : prise en compte de la biodiversité dans la gestion quotidienne et autres enjeux environnementaux, accueil du public et développement touristique, éducation à l'environnement, paysage, archéologie et patrimoine culturel. Il appui les UT en matière de dialogue forêt-société en animant notamment des dispositifs de concertation (Comité de forêt, instance de gouvernance partagée etc.)

Il est en interface avec les partenaires externes, les grandes collectivités territoriales, le monde scientifique, naturaliste et associatif. Il appuie les techniciens de terrain, assure la maîtrise d'ouvrage et parfois la maîtrise d'oeuvre de projets dans ses domaines de compétence. Il travaille en ingénierie de projets. 6 personnes composent le service : 1 assistant, 1 chef de projet environnement, 1 chef de projet accueil du public et paysage, 1 chargé de mission accueil du public et éducation à l'environnement, 1 chef de projet reconstitution participative des forêts et mécénat et un chef de service.

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L'agence de Lille couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services fonctionnels situés à Lille et trois unités territoriales (UT). Elle est composée de 65 personnes.
L'agence est à forte dominante de forêts domaniales pour 36 300 ha et 5 600 de forêts appartenant aux collectivités (Communes, Conseil départemental, Conservatoire du littoral, etc.).
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions de travaux mis en oeuvre en FD et 150 KEUR en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions de CA Chasse, 3 FDC parmi les plus grandes de France), et de préservation des milieux (12 sites Natura 2000 incluant des forêts domaniales, 4 Parcs naturels régionaux, 2 sites RASMSAR, 1 site réserve Biosphère en projet), avec une fréquentation du public régulière et des attentes sociales grandissantes.

Le paysage devient un vecteur important du dialogue entre citoyens et forestiers, dans une région très densément peuplée, où les forêts représentent des zones de détente très importantes, que ce soit sur le littoral (Crécy, Merlimont, Boulogne), en plaine (Mormal), ou en périphérie d'agglomération (Raismes Saint Amand Wallers).

Vous serez rattaché(e) au service environnement et accueil du public qui élabore et pilote la politique de l'agence pour les fonctions environnementales et sociales : prise en compte de la biodiversité dans la gestion quotidienne et autres enjeux environnementaux, accueil du public et développement touristique, éducation à l'environnement, paysage, archéologie et patrimoine culturel. Il appui les UT en matière de dialogue forêt-société en animant notamment des dispositifs de concertation (Comité de forêt, instance de gouvernance partagée etc.)

Il est en interface avec les partenaires externes, les grandes collectivités territoriales, le monde scientifique, naturaliste et associatif. Il appuie les techniciens de terrain, assure la maîtrise d'ouvrage et parfois la maîtrise d'oeuvre de projets dans ses domaines de compétence. Il travaille en ingénierie de projets. 6 personnes composent le service : 1 assistant, 1 chef de projet environnement, 1 chef de projet accueil du public et paysage, 1 chargé de mission accueil du public et éducation à l'environnement, 1 chef de projet reconstitution participative des forêts et mécénat et un chef de service.

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La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage pour son agence de Lille. Des déplacements sont à prévoir dans toute la région.

L'agence de Lille couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services fonctionnels situés à Lille et trois unités territoriales (UT). Elle est composée de 65 personnes.
L'agence est à forte dominante de forêts domaniales pour 36 300 ha et 5 600 de forêts appartenant aux collectivités (Communes, Conseil départemental, Conservatoire du littoral, etc.).
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions de travaux mis en oeuvre en FD et 150 KEUR en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions de CA Chasse, 3 FDC parmi les plus grandes de France), et de préservation des milieux (12 sites Natura 2000 incluant des forêts domaniales, 4 Parcs naturels régionaux, 2 sites RASMSAR, 1 site réserve Biosphère en projet), avec une fréquentation du public régulière et des attentes sociales grandissantes.

Le paysage devient un vecteur important du dialogue entre citoyens et forestiers, dans une région très densément peuplée, où les forêts représentent des zones de détente très importantes, que ce soit sur le littoral (Crécy, Merlimont, Boulogne), en plaine (Mormal), ou en périphérie d'agglomération (Raismes Saint Amand Wallers).

Vous serez rattaché(e) au service environnement et accueil du public qui élabore et pilote la politique de l'agence pour les fonctions environnementales et sociales : prise en compte de la biodiversité dans la gestion quotidienne et autres enjeux environnementaux, accueil du public et développement touristique, éducation à l'environnement, paysage, archéologie et patrimoine culturel. Il appui les UT en matière de dialogue forêt-société en animant notamment des dispositifs de concertation (Comité de forêt, instance de gouvernance partagée etc.)

Il est en interface avec les partenaires externes, les grandes collectivités territoriales, le monde scientifique, naturaliste et associatif. Il appuie les techniciens de terrain, assure la maîtrise d'ouvrage et parfois la maîtrise d'oeuvre de projets dans ses domaines de compétence. Il travaille en ingénierie de projets. 6 personnes composent le service : 1 assistant, 1 chef de projet environnement, 1 chef de projet accueil du public et paysage, 1 chargé de mission accueil du public et éducation à l'environnement, 1 chef de projet reconstitution participative des forêts et mécénat et un chef de service.

Les missions du poste

En tant que chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études paysagères préalables aux documents d'aménagement
- Conception, seul ou en équipe, d'études paysagères. Exemples d'études : mise en scène des entrées de forêt, requalification de sites d'accueil du public ou sites patrimoniaux, schéma d'accueil du public et de circulation, valorisation des éléments identitaires (carrefours, alignements, arbres remarquables etc.)
- Appui aux unités territoriales pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers dans la gestion quotidienne, notamment lors des coupes de renouvellement.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à participer à des actions de concertation (groupes de travail, réunions avec les partenaires) sur votre sujet d'expertise.

Champ relationnel du poste :

En tant que chef de projet paysage au sein du SEAP de l'agence de Lille, vous travaillez en équipe au sein du service avec les autres chefs de projet. Votre tutorat est assuré par la cheffe de service.

Vous travaillez également étroitement avec les autres services de l'agence, plus particulièrement le chef de projet aménagement et chef de projet travaux au sein du service forêt, ainsi qu'avec les techniciens forestières territoriaux dans les unités territoriales.

Vous pourrez être amené à travailler sur des recommandations paysagères externes : PNR, DREAL, EPCI...

Le profil recherché

Profil recherché : Autres
Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine du paysage Bac +3/5 à partir de la rentrée 2024 (Licence Pro, master ou école d'ingénieur).

Vous êtes mobile sur les 3 départements de l'Agence.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et des notions d'utilisation de la suite Adobe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre créativité et votre curiosité.

Enfin vous êtes sensible à la gestion des milieux naturels et forestiers dans le contexte de changement climatiques et à l'augmentation des attentes de la société vis-à-vis des forestiers.
- Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
- Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)
- Localisation : Lille et ses alentours
- Déplacements à prévoir

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L'agence de Lille couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services fonctionnels situés à Lille et trois unités territoriales (UT). Elle est composée de 65 personnes.
L'agence est à forte dominante de forêts domaniales pour 36 300 ha et 5 600 de forêts appartenant aux collectivités (Communes, Conseil départemental, Conservatoire du littoral, etc.).
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions de travaux mis en oeuvre en FD et 150 KEUR en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions de CA Chasse, 3 FDC parmi les plus grandes de France), et de préservation des milieux (12 sites Natura 2000 incluant des forêts domaniales, 4 Parcs naturels régionaux, 2 sites RASMSAR, 1 site réserve Biosphère en projet), avec une fréquentation du public régulière et des attentes sociales grandissantes.

Le paysage devient un vecteur important du dialogue entre citoyens et forestiers, dans une région très densément peuplée, où les forêts représentent des zones de détente très importantes, que ce soit sur le littoral (Crécy, Merlimont, Boulogne), en plaine (Mormal), ou en périphérie d'agglomération (Raismes Saint Amand Wallers).

Vous serez rattaché(e) au service environnement et accueil du public qui élabore et pilote la politique de l'agence pour les fonctions environnementales et sociales : prise en compte de la biodiversité dans la gestion quotidienne et autres enjeux environnementaux, accueil du public et développement touristique, éducation à l'environnement, paysage, archéologie et patrimoine culturel. Il appui les UT en matière de dialogue forêt-société en animant notamment des dispositifs de concertation (Comité de forêt, instance de gouvernance partagée etc.)

Il est en interface avec les partenaires externes, les grandes collectivités territoriales, le monde scientifique, naturaliste et associatif. Il appuie les techniciens de terrain, assure la maîtrise d'ouvrage et parfois la maîtrise d'oeuvre de projets dans ses domaines de compétence. Il travaille en ingénierie de projets. 6 personnes composent le service : 1 assistant, 1 chef de projet environnement, 1 chef de projet accueil du public et paysage, 1 chargé de mission accueil du public et éducation à l'environnement, 1 chef de projet reconstitution participative des forêts et mécénat et un chef de service.

Les missions du poste

En tant que chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études paysagères préalables aux documents d'aménagement
- Conception, seul ou en équipe, d'études paysagères. Exemples d'études : mise en scène des entrées de forêt, requalification de sites d'accueil du public ou sites patrimoniaux, schéma d'accueil du public et de circulation, valorisation des éléments identitaires (carrefours, alignements, arbres remarquables etc.)
- Appui aux unités territoriales pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers dans la gestion quotidienne, notamment lors des coupes de renouvellement.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à participer à des actions de concertation (groupes de travail, réunions avec les partenaires) sur votre sujet d'expertise.

Champ relationnel du poste :

En tant que chef de projet paysage au sein du SEAP de l'agence de Lille, vous travaillez en équipe au sein du service avec les autres chefs de projet. Votre tutorat est assuré par la cheffe de service.

Vous travaillez également étroitement avec les autres services de l'agence, plus particulièrement le chef de projet aménagement et chef de projet travaux au sein du service forêt, ainsi qu'avec les techniciens forestières territoriaux dans les unités territoriales.

Vous pourrez être amené à travailler sur des recommandations paysagères externes : PNR, DREAL, EPCI...

Le profil recherché

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Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre créativité et votre curiosité.

Enfin vous êtes sensible à la gestion des milieux naturels et forestiers dans le contexte de changement climatiques et à l'augmentation des attentes de la société vis-à-vis des forestiers.
- Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
- Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)
- Localisation : Lille et ses alentours
- Déplacements à prévoir

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Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions de travaux mis en oeuvre en FD et 150 KEUR en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions de CA Chasse, 3 FDC parmi les plus grandes de France), et de préservation des milieux (12 sites Natura 2000 incluant des forêts domaniales, 4 Parcs naturels régionaux, 2 sites RASMSAR, 1 site réserve Biosphère en projet), avec une fréquentation du public régulière et des attentes sociales grandissantes.

Le paysage devient un vecteur important du dialogue entre citoyens et forestiers, dans une région très densément peuplée, où les forêts représentent des zones de détente très importantes, que ce soit sur le littoral (Crécy, Merlimont, Boulogne), en plaine (Mormal), ou en périphérie d'agglomération (Raismes Saint Amand Wallers).

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Il est en interface avec les partenaires externes, les grandes collectivités territoriales, le monde scientifique, naturaliste et associatif. Il appuie les techniciens de terrain, assure la maîtrise d'ouvrage et parfois la maîtrise d'oeuvre de projets dans ses domaines de compétence. Il travaille en ingénierie de projets. 6 personnes composent le service : 1 assistant, 1 chef de projet environnement, 1 chef de projet accueil du public et paysage, 1 chargé de mission accueil du public et éducation à l'environnement, 1 chef de projet reconstitution participative des forêts et mécénat et un chef de service.

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L'agence de Lille couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services fonctionnels situés à Lille et trois unités territoriales (UT). Elle est composée de 65 personnes.
L'agence est à forte dominante de forêts domaniales pour 36 300 ha et 5 600 de forêts appartenant aux collectivités (Communes, Conseil départemental, Conservatoire du littoral, etc.).
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions de travaux mis en oeuvre en FD et 150 KEUR en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions de CA Chasse, 3 FDC parmi les plus grandes de France), et de préservation des milieux (12 sites Natura 2000 incluant des forêts domaniales, 4 Parcs naturels régionaux, 2 sites RASMSAR, 1 site réserve Biosphère en projet), avec une fréquentation du public régulière et des attentes sociales grandissantes.

Le paysage devient un vecteur important du dialogue entre citoyens et forestiers, dans une région très densément peuplée, où les forêts représentent des zones de détente très importantes, que ce soit sur le littoral (Crécy, Merlimont, Boulogne), en plaine (Mormal), ou en périphérie d'agglomération (Raismes Saint Amand Wallers).

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L'agence de Lille couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services fonctionnels situés à Lille et trois unités territoriales (UT). Elle est composée de 65 personnes.
L'agence est à forte dominante de forêts domaniales pour 36 300 ha et 5 600 de forêts appartenant aux collectivités (Communes, Conseil départemental, Conservatoire du littoral, etc.).
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions de travaux mis en oeuvre en FD et 150 KEUR en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions de CA Chasse, 3 FDC parmi les plus grandes de France), et de préservation des milieux (12 sites Natura 2000 incluant des forêts domaniales, 4 Parcs naturels régionaux, 2 sites RASMSAR, 1 site réserve Biosphère en projet), avec une fréquentation du public régulière et des attentes sociales grandissantes.

Le paysage devient un vecteur important du dialogue entre citoyens et forestiers, dans une région très densément peuplée, où les forêts représentent des zones de détente très importantes, que ce soit sur le littoral (Crécy, Merlimont, Boulogne), en plaine (Mormal), ou en périphérie d'agglomération (Raismes Saint Amand Wallers).

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Il est en interface avec les partenaires externes, les grandes collectivités territoriales, le monde scientifique, naturaliste et associatif. Il appuie les techniciens de terrain, assure la maîtrise d'ouvrage et parfois la maîtrise d'oeuvre de projets dans ses domaines de compétence. Il travaille en ingénierie de projets. 6 personnes composent le service : 1 assistant, 1 chef de projet environnement, 1 chef de projet accueil du public et paysage, 1 chargé de mission accueil du public et éducation à l'environnement, 1 chef de projet reconstitution participative des forêts et mécénat et un chef de service.

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Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
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- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
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La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage pour son agence de Lille. Des déplacements sont à prévoir dans toute la région.

L'agence de Lille couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services fonctionnels situés à Lille et trois unités territoriales (UT). Elle est composée de 65 personnes.
L'agence est à forte dominante de forêts domaniales pour 36 300 ha et 5 600 de forêts appartenant aux collectivités (Communes, Conseil départemental, Conservatoire du littoral, etc.).
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions de travaux mis en oeuvre en FD et 150 KEUR en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions de CA Chasse, 3 FDC parmi les plus grandes de France), et de préservation des milieux (12 sites Natura 2000 incluant des forêts domaniales, 4 Parcs naturels régionaux, 2 sites RASMSAR, 1 site réserve Biosphère en projet), avec une fréquentation du public régulière et des attentes sociales grandissantes.

Le paysage devient un vecteur important du dialogue entre citoyens et forestiers, dans une région très densément peuplée, où les forêts représentent des zones de détente très importantes, que ce soit sur le littoral (Crécy, Merlimont, Boulogne), en plaine (Mormal), ou en périphérie d'agglomération (Raismes Saint Amand Wallers).

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Il est en interface avec les partenaires externes, les grandes collectivités territoriales, le monde scientifique, naturaliste et associatif. Il appuie les techniciens de terrain, assure la maîtrise d'ouvrage et parfois la maîtrise d'oeuvre de projets dans ses domaines de compétence. Il travaille en ingénierie de projets. 6 personnes composent le service : 1 assistant, 1 chef de projet environnement, 1 chef de projet accueil du public et paysage, 1 chargé de mission accueil du public et éducation à l'environnement, 1 chef de projet reconstitution participative des forêts et mécénat et un chef de service.

Les missions du poste

En tant que chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études paysagères préalables aux documents d'aménagement
- Conception, seul ou en équipe, d'études paysagères. Exemples d'études : mise en scène des entrées de forêt, requalification de sites d'accueil du public ou sites patrimoniaux, schéma d'accueil du public et de circulation, valorisation des éléments identitaires (carrefours, alignements, arbres remarquables etc.)
- Appui aux unités territoriales pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers dans la gestion quotidienne, notamment lors des coupes de renouvellement.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à participer à des actions de concertation (groupes de travail, réunions avec les partenaires) sur votre sujet d'expertise.

Champ relationnel du poste :

En tant que chef de projet paysage au sein du SEAP de l'agence de Lille, vous travaillez en équipe au sein du service avec les autres chefs de projet. Votre tutorat est assuré par la cheffe de service.

Vous travaillez également étroitement avec les autres services de l'agence, plus particulièrement le chef de projet aménagement et chef de projet travaux au sein du service forêt, ainsi qu'avec les techniciens forestières territoriaux dans les unités territoriales.

Vous pourrez être amené à travailler sur des recommandations paysagères externes : PNR, DREAL, EPCI...

Les missions du poste

En tant que chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études paysagères préalables aux documents d'aménagement
- Conception, seul ou en équipe, d'études paysagères. Exemples d'études : mise en scène des entrées de forêt, requalification de sites d'accueil du public ou sites patrimoniaux, schéma d'accueil du public et de circulation, valorisation des éléments identitaires (carrefours, alignements, arbres remarquables etc.)
- Appui aux unités territoriales pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers dans la gestion quotidienne, notamment lors des coupes de renouvellement.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à participer à des actions de concertation (groupes de travail, réunions avec les partenaires) sur votre sujet d'expertise.

Champ relationnel du poste :

En tant que chef de projet paysage au sein du SEAP de l'agence de Lille, vous travaillez en équipe au sein du service avec les autres chefs de projet. Votre tutorat est assuré par la cheffe de service.

Vous travaillez également étroitement avec les autres services de l'agence, plus particulièrement le chef de projet aménagement et chef de projet travaux au sein du service forêt, ainsi qu'avec les techniciens forestières territoriaux dans les unités territoriales.

Vous pourrez être amené à travailler sur des recommandations paysagères externes : PNR, DREAL, EPCI...

Le profil recherché

Profil recherché : Autres
Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine du paysage Bac +3/5 à partir de la rentrée 2024 (Licence Pro, master ou école d'ingénieur).

Vous êtes mobile sur les 3 départements de l'Agence.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et des notions d'utilisation de la suite Adobe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre créativité et votre curiosité.

Enfin vous êtes sensible à la gestion des milieux naturels et forestiers dans le contexte de changement climatiques et à l'augmentation des attentes de la société vis-à-vis des forestiers.
- Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
- Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)
- Localisation : Lille et ses alentours
- Déplacements à prévoir

Le profil recherché

Profil recherché : Autres
Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine du paysage Bac +3/5 à partir de la rentrée 2024 (Licence Pro, master ou école d'ingénieur).

Vous êtes mobile sur les 3 départements de l'Agence.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et des notions d'utilisation de la suite Adobe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre créativité et votre curiosité.

Enfin vous êtes sensible à la gestion des milieux naturels et forestiers dans le contexte de changement climatiques et à l'augmentation des attentes de la société vis-à-vis des forestiers.
- Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
- Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)
- Localisation : Lille et ses alentours
- Déplacements à prévoir

Les missions du poste

En tant que chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études paysagères préalables aux documents d'aménagement
- Conception, seul ou en équipe, d'études paysagères. Exemples d'études : mise en scène des entrées de forêt, requalification de sites d'accueil du public ou sites patrimoniaux, schéma d'accueil du public et de circulation, valorisation des éléments identitaires (carrefours, alignements, arbres remarquables etc.)
- Appui aux unités territoriales pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers dans la gestion quotidienne, notamment lors des coupes de renouvellement.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à participer à des actions de concertation (groupes de travail, réunions avec les partenaires) sur votre sujet d'expertise.

Champ relationnel du poste :

En tant que chef de projet paysage au sein du SEAP de l'agence de Lille, vous travaillez en équipe au sein du service avec les autres chefs de projet. Votre tutorat est assuré par la cheffe de service.

Vous travaillez également étroitement avec les autres services de l'agence, plus particulièrement le chef de projet aménagement et chef de projet travaux au sein du service forêt, ainsi qu'avec les techniciens forestières territoriaux dans les unités territoriales.

Vous pourrez être amené à travailler sur des recommandations paysagères externes : PNR, DREAL, EPCI...

Les missions du poste

En tant que chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études paysagères préalables aux documents d'aménagement
- Conception, seul ou en équipe, d'études paysagères. Exemples d'études : mise en scène des entrées de forêt, requalification de sites d'accueil du public ou sites patrimoniaux, schéma d'accueil du public et de circulation, valorisation des éléments identitaires (carrefours, alignements, arbres remarquables etc.)
- Appui aux unités territoriales pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers dans la gestion quotidienne, notamment lors des coupes de renouvellement.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à participer à des actions de concertation (groupes de travail, réunions avec les partenaires) sur votre sujet d'expertise.

Champ relationnel du poste :

En tant que chef de projet paysage au sein du SEAP de l'agence de Lille, vous travaillez en équipe au sein du service avec les autres chefs de projet. Votre tutorat est assuré par la cheffe de service.

Vous travaillez également étroitement avec les autres services de l'agence, plus particulièrement le chef de projet aménagement et chef de projet travaux au sein du service forêt, ainsi qu'avec les techniciens forestières territoriaux dans les unités territoriales.

Vous pourrez être amené à travailler sur des recommandations paysagères externes : PNR, DREAL, EPCI...

Les missions du poste

En tant que chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études paysagères préalables aux documents d'aménagement
- Conception, seul ou en équipe, d'études paysagères. Exemples d'études : mise en scène des entrées de forêt, requalification de sites d'accueil du public ou sites patrimoniaux, schéma d'accueil du public et de circulation, valorisation des éléments identitaires (carrefours, alignements, arbres remarquables etc.)
- Appui aux unités territoriales pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers dans la gestion quotidienne, notamment lors des coupes de renouvellement.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à participer à des actions de concertation (groupes de travail, réunions avec les partenaires) sur votre sujet d'expertise.

Champ relationnel du poste :

En tant que chef de projet paysage au sein du SEAP de l'agence de Lille, vous travaillez en équipe au sein du service avec les autres chefs de projet. Votre tutorat est assuré par la cheffe de service.

Vous travaillez également étroitement avec les autres services de l'agence, plus particulièrement le chef de projet aménagement et chef de projet travaux au sein du service forêt, ainsi qu'avec les techniciens forestières territoriaux dans les unités territoriales.

Vous pourrez être amené à travailler sur des recommandations paysagères externes : PNR, DREAL, EPCI...

Le profil recherché

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Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine du paysage Bac +3/5 à partir de la rentrée 2024 (Licence Pro, master ou école d'ingénieur).

Vous êtes mobile sur les 3 départements de l'Agence.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et des notions d'utilisation de la suite Adobe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre créativité et votre curiosité.

Enfin vous êtes sensible à la gestion des milieux naturels et forestiers dans le contexte de changement climatiques et à l'augmentation des attentes de la société vis-à-vis des forestiers.
- Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
- Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)
- Localisation : Lille et ses alentours
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Les missions du poste

En tant que chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études paysagères préalables aux documents d'aménagement
- Conception, seul ou en équipe, d'études paysagères. Exemples d'études : mise en scène des entrées de forêt, requalification de sites d'accueil du public ou sites patrimoniaux, schéma d'accueil du public et de circulation, valorisation des éléments identitaires (carrefours, alignements, arbres remarquables etc.)
- Appui aux unités territoriales pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers dans la gestion quotidienne, notamment lors des coupes de renouvellement.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à participer à des actions de concertation (groupes de travail, réunions avec les partenaires) sur votre sujet d'expertise.

Champ relationnel du poste :

En tant que chef de projet paysage au sein du SEAP de l'agence de Lille, vous travaillez en équipe au sein du service avec les autres chefs de projet. Votre tutorat est assuré par la cheffe de service.

Vous travaillez également étroitement avec les autres services de l'agence, plus particulièrement le chef de projet aménagement et chef de projet travaux au sein du service forêt, ainsi qu'avec les techniciens forestières territoriaux dans les unités territoriales.

Vous pourrez être amené à travailler sur des recommandations paysagères externes : PNR, DREAL, EPCI...

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Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine du paysage Bac +3/5 à partir de la rentrée 2024 (Licence Pro, master ou école d'ingénieur).

Vous êtes mobile sur les 3 départements de l'Agence.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et des notions d'utilisation de la suite Adobe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre créativité et votre curiosité.

Enfin vous êtes sensible à la gestion des milieux naturels et forestiers dans le contexte de changement climatiques et à l'augmentation des attentes de la société vis-à-vis des forestiers.
- Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
- Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)
- Localisation : Lille et ses alentours
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Les missions du poste

En tant que chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études paysagères préalables aux documents d'aménagement
- Conception, seul ou en équipe, d'études paysagères. Exemples d'études : mise en scène des entrées de forêt, requalification de sites d'accueil du public ou sites patrimoniaux, schéma d'accueil du public et de circulation, valorisation des éléments identitaires (carrefours, alignements, arbres remarquables etc.)
- Appui aux unités territoriales pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers dans la gestion quotidienne, notamment lors des coupes de renouvellement.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à participer à des actions de concertation (groupes de travail, réunions avec les partenaires) sur votre sujet d'expertise.

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En tant que chef de projet paysage au sein du SEAP de l'agence de Lille, vous travaillez en équipe au sein du service avec les autres chefs de projet. Votre tutorat est assuré par la cheffe de service.

Vous travaillez également étroitement avec les autres services de l'agence, plus particulièrement le chef de projet aménagement et chef de projet travaux au sein du service forêt, ainsi qu'avec les techniciens forestières territoriaux dans les unités territoriales.

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Vous êtes mobile sur les 3 départements de l'Agence.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et des notions d'utilisation de la suite Adobe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre créativité et votre curiosité.

Enfin vous êtes sensible à la gestion des milieux naturels et forestiers dans le contexte de changement climatiques et à l'augmentation des attentes de la société vis-à-vis des forestiers.
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Bienvenue chez Office National des Forêts

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) chef(fe) de projet paysage en contrat d'apprentissage pour son agence de Lille. Des déplacements sont à prévoir dans toute la région.

L'agence de Lille couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services fonctionnels situés à Lille et trois unités territoriales (UT). Elle est composée de 65 personnes.
L'agence est à forte dominante de forêts domaniales pour 36 300 ha et 5 600 de forêts appartenant aux collectivités (Communes, Conseil départemental, Conservatoire du littoral, etc.).
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions de travaux mis en oeuvre en FD et 150 KEUR en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions de CA Chasse, 3 FDC parmi les plus grandes de France), et de préservation des milieux (12 sites Natura 2000 incluant des forêts domaniales, 4 Parcs naturels régionaux, 2 sites RASMSAR, 1 site réserve Biosphère en projet), avec une fréquentation du public régulière et des attentes sociales grandissantes.

Le paysage devient un vecteur important du dialogue entre citoyens et forestiers, dans une région très densément peuplée, où les forêts représentent des zones de détente très importantes, que ce soit sur le littoral (Crécy, Merlimont, Boulogne), en plaine (Mormal), ou en périphérie d'agglomération (Raismes Saint Amand Wallers).

Vous serez rattaché(e) au service environnement et accueil du public qui élabore et pilote la politique de l'agence pour les fonctions environnementales et sociales : prise en compte de la biodiversité dans la gestion quotidienne et autres enjeux environnementaux, accueil du public et développement touristique, éducation à l'environnement, paysage, archéologie et patrimoine culturel. Il appui les UT en matière de dialogue forêt-société en animant notamment des dispositifs de concertation (Comité de forêt, instance de gouvernance partagée etc.)

Il est en interface avec les partenaires externes, les grandes collectivités territoriales, le monde scientifique, naturaliste et associatif. Il appuie les techniciens de terrain, assure la maîtrise d'ouvrage et parfois la maîtrise d'oeuvre de projets dans ses domaines de compétence. Il travaille en ingénierie de projets. 6 personnes composent le service : 1 assistant, 1 chef de projet environnement, 1 chef de projet accueil du public et paysage, 1 chargé de mission accueil du public et éducation à l'environnement, 1 chef de projet reconstitution participative des forêts et mécénat et un chef de service.