Détail du poste

📊 Gestion de la Data RH

- Produire et fiabiliser les reportings RH (mensuels, trimestriels, annuels)
- Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord sous Power BI (les vrais, ceux qu'on a envie d'ouvrir 😉)
- Recueillir les besoins des équipes RH (recrutement, développement RH...) et proposer des solutions de reporting pertinentes
- Automatiser les reportings et les alertes (Excel, Power Query, Power BI) pour gagner du temps... et éviter les copier-coller du lundi matin
- Contrôler la qualité, la cohérence et l'intégrité des données RH issues des outils (Cegid, ADP)
- Identifier et traiter les anomalies de données (oui, celles qui se cachent toujours quelque part 👀)
- Participer aux phases de recette dans le cadre de projets de reporting
- Contribuer à la création de supports d'analyse à destination des équipes RH

⚙️ Gestion du SIRH (le coeur du réacteur RH)

- Participer à l'administration fonctionnelle des outils SIRH (gestion des accès, profils, périmètres)
- Réaliser et sécuriser les imports / exports de données (Excel, fichiers plats, API) sans faire trembler les bases de données 😄
- Contribuer à la gestion des campagnes RH (création, suivi, gestion des populations)

🧰 Environnement technique

- Excel (niveau avancé, vous connaissez déjà les raccourcis par coeur ?)
- Power Query
- Power BI
- Access
- SIRH : Cegid et ADP

Profil :

- Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en data, ressources humaines ou équivalent
- Vous avez une première expérience en data RH (stage ou alternance)
- Vous détenez une excellente maîtrise d'Excel et de bonnes compétences sur Power BI et Power Query
- Vous avez une forte appétence pour la gestion et l'analyse de données
- Vous faites preuve de rigueur et d'un sens du détail (rien ne vous échappe 🔍)
- Vous avez un esprit d'analyse développé et une bonne capacité de synthèse
- Vous êtes à l'aise pour structurer, fiabiliser et valoriser la donnée
📅 Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école

Informations :

Votre future dream team: Vous évoluerez au coeur d'un écosystème RH dynamique et transverse, en interaction avec des interlocuteurs variés : DRH, Directeur de la transformation RH, HRBP, Responsable recrutement...
Un environnement qui vous permettra d'avoir une vision globale des enjeux RH et de contribuer concrètement à des sujets stratégiques, au plus près des décisions.
Vous serez accompagné par votre tuteur, Charly, Responsable Data & SIRH : reconnu pour son sens du collectif, son énergie positive... et ses cravates parfaitement assorties à chaque situation (oui, vraiment). 👔
Un cadre idéal pour monter en compétences rapidement, gagner en autonomie et surtout faire parler la data RH comme jamais.

Compétence linguistique :

Anglais
B2 - Intermédiaire