Les missions du poste

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L'équipe Workplace souhaite intégrer son futur alternant Chef de projet H/F à Guyancourt (78).

Vos missions :

L'équipe Workplace sur Cluster GRC a pour but d'être le relais entre les entités et les socles de ce domaine. Ainsi, en tant que chef de projet, vous interviendrez au sein de l'équipe Solutions Spécifiques Cluster / Workplace afin d'accompagner les entités partenaires pour délivrer leurs projets Workplace / Infrastructure.

Afin d'accompagner l'entité CA-CIB dans ses différents projets (déménagements, changements de MDM, etc), vos missions seront les suivantes :

Piloter les équipes partenaires ;
Piloter la mise en oeuvre de solutions standards ;
Communiquer et accompagner le changement ;
Préparer les reporting pour les bons niveaux de managements.

Les + de cette mission : vous monterez en compétences au sein de sujets internationaux et serez accompagné par Alan BOULIC, nouveau manager dynamique avec un grand sens de la rigueur.

Si vous souhaitez acquérir de l'autonomie, des compétences techniques diverses et des connaissances en stratégie d'entreprise, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !
Pour cette alternance, des notions d'anglais sont requises.

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?
Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 53 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DEVOPS, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence ;
Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (46% de nos Jeunes Talents en alternance et stage embauchés en CDI en 2023).

Nos petits plus !
Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis ! Pour en savoir plus, cliquez ici.
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nousommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la Politique des Diversités, cliquez ici.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1

Formation / Spécialisation :
Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / M1 en Management IT.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :

Expression écrite ;
Communication et support impactant ;
Savoir Pitcher ;
Autonomie ;
Prise de parole en public ;
Capacité de synthèse ;
Rigueur ;
Dynamisme.

Outils informatiques :
Connaissances métiers/Environnements techniques :

Infrastructure ;
Workplace ;
Chefferie de projet.

Bienvenue chez Crédit Agricole Group Infrastructure Plateform

CA-GIP EN QUELQUES MOTS...

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au coeur des métiers technologiques : DEVOPS, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...

CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689