Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d'accompagner l'équipe sur des sujets RH divers.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le plan de formation (animation du plan, suivi des formations et habilitations associées, suivi des entretiens professionnels...)
- Gérer l'intérim (recrutements, contact avec les agences, suivi des contrats...)
- Accueillir les nouveaux collaborateurs
- Réaliser la gestion administrative (contrat, mutuelle, docs divers)
- Être le relais opérationnel avec les salariés (être à l'écoute des salariés, faire remonter les informations, répondre aux sollicitations de salariés, les orienter...)
- Participer à la communication sur site
Nous sommes ravis de voir votre intérêt à rejoindre notre équipe. Veuillez partager une brève note expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Nous attendons votre candidature avec impatience !