Détail du poste

Apprenti(e) Ingénieur(e) Chef de projet Digitalisation (F/H)

Requisition ID: 24410 Job Category: Engineering & Technology Career level: Apprentices Contract type: Internship/student Location:

Saint Marcel, FR

SKF Magnetic Mechatronics recherche une / un :

Apprenti(e) Ingénieur(e) Chef de projet Digitalisation (F/H)

Au coeur de la CleanTech et des solutions d'avenir pour réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre, SKF Magnetic Mechatronics est une pépite technologique, leader mondial dans la conception, la réalisation et la commercialisation de paliers magnétiques actifs et de moteurs électriques de haute efficience et à grande vitesse. Nos solutions sont utilisées dans les marchés de la transition énergétique (compresseurs étanches, liquéfaction d'hydrogène, pompes à chaleur...), de l'efficience énergétique (refroidisseurs industriels, compresseurs d'air...), de la fabrication de semi-conducteurs, etc.

Basée à Vernon (27), SKF Magnetic Mechatronics consacre 10% de son chiffre d'affaires à la R&D et 5% à l'industrialisation de ses produits. 85% du chiffre d'affaires est à l'export.

En rejoignant SKF Magnetic Mechatronics, vous rejoindrez des experts en électronique de puissance, en électronique embarquée, en soft, en génie des matériaux, en mécanique, en intelligence artificielle, en contrôle commande et bien d'autres disciplines encore, le tout dans un environnement international et culturel riche, avec pas moins de 20 nationalités représentées sur le site, parmi ses 250 salariés.

A propos de Magnetic :

Contexte du poste

Au sein du service Digitalisation, partie intégrante de la Direction R&D, vous participez à la coordination des activités internes à la R&D telles que :

- création et suivi du budget,

- suivi et mise en place d'indicateurs de performance,

- suivi de l'adéquation charge/ressources,

- digitalisation des standards et processus R&D,

- déploiement d'outils digitaux, notamment liés à l'IA.

- pilotage et suivi des solutions de financements de la R&D,

- suivi et déploiement des nouveaux outils digitaux en interne et en externe de l'entreprise.

- Aide à l'organisation d'événements mensuels ou annuels pour toute la R&D

C'est dans cet environnement de transformation digitale que vous apporterez votre contribution en travaillant avec la personne en charge de la coordination des activités de la R&D. Ce poste vous permet d'être en interface avec une grande diversité de métiers au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en mode agile au sein de petites équipes, avec une liberté d'initiative et un esprit entrepreneur, et vous êtes force de proposition.

Votre mission:

Vous participerez à la digitalisation des processus de la R&D par :

• La mise en oeuvre de nos diagrammes d'états et/ou de flux (workflow) dans l'outil choisi (ITEROP, solution de Dassault System)
• L'identification d'évolutions à faire dans les outils développés en interne
• Le déploiement des outils au sein des services de la R&D concernés, et les acteurs aux interfaces.
• Animer le reporting mensuel des différents services de la R&D par l'obtention de leur contribution, puis réaliser la concaténation en un seul document.
• Planifier, organiser, préparer des événements ou réunions impliquant tout ou partie de la Direction R&D. Rédiger les comptes-rendus de réunion.

• S'assurer de la mise à jour des plannings dans notre outil de gestion de projets, soi-même au sein de la Digitalisation, et par les autres au sein des autres services
• Assurer le suivi et la gestion des projets internes à la R&D, comme chef de projet, en fonction des capacités démontrées par le candidat.

Votre profil:

Etudiant en école d'ingénieur ou Master, vous avez idéalement déjà les connaissances suivantes :

• Process Flowcharts (un ou plusieurs outils de type « BPMN software »)

• Logiciel de gestion de projets, Gantt. (type Sciforma ou MSProject, etc)
• Suite Microsoft (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, Forms)
• Développement logiciel
• Bon niveau d'orthographe

L'étudiant(e) doit aussi :

• Être organisé et méthodique
• « Savoir faire faire », c'est-à-dire être patient, bienveillant, persévérant, mais aussi ferme dans l'obtention des résultats attendus des autres.
• Avoir une bonne culture informatique, notamment concernant le déploiement de logiciels
• Être intéressé par l'environnement industriel
• Être capable d'apprendre rapidement
• Être capable de gagner rapidement en autonomie sur ses sujets
• Être à l'aise dans la communication, que ce soit avec d'autres membres de l'équipe, ou des utilisateurs

Vous vous épanouirez chez nous si ...

• Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous vous impliquez fortement sur vos sujets
• Vous aimez travailler en équipe sur des sujets innovants dans un environnement agile
• Vous êtes curieux(se) et proactif(ve), vous ne craignez pas aborder des thématiques qui sont nouvelles pour vous

Chez SKF, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et nous croyons fermement qu'une diversité de collaborateurs est essentielle à notre succès continu. Par conséquent, nous nous concentrons uniquement sur votre expérience, vos compétences et votre potentiel. Venez comme vous êtes, soyez vous-même. #weareSKF

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SKF has been around for more than a century and today we are one of the world's largest global suppliers of bearings and supporting solutions for rotating equipment. With more than 40,000 employees in around 130 countries, we are truly global. Our products are found everywhere in society. In fact, wherever there is movement, SKF's solutions might be at work. This means that we are an important part of the everyday lives of people and companies around the world. See more, at www.skf.com.