Les missions du poste

En tant qu'Assistant(e) Paie, vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel et le suivi des éléments de paie au sein de l'entreprise. Encadré(e) par l'assistante paie et la DRH, vous serez progressivement amené(e) à monter en compétences, avec pour objectif - selon votre autonomie - de gérer un portefeuille paie en toute autonomie.

Vos missions seront les suivantes:

• Participer à la collecte et la saisie des éléments variables de paie, : collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, suivi des IJSS...
• Contribuer à la gestion administrative du personnel : visites médicales, suivi des absences, etc.
• Répondre aux premières demandes des salariés liées à la paie
• Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH (papier et numérique)
• Accompagner la gestion des documents de sortie (fin de contrat, soldes de tout compte...)
• Contribuer à des projets transverses RH et à l'amélioration continue des processus
• Et selon votre monté en compétence, vous pourrez progressivement prendre en charge un portefeuille de paie à gérer de manière autonome