Les missions du poste

ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e) pour intégrer l'entreprise.

Au sein de la Direction Ressources Humaines ARQUUS, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.

Véritable support de l'équipe RH, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines tout en prenant part à des projets à forte valeur ajoutée.

Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences autour des missions suivantes :

Développement RH :

• Déploiement et enrichissement d'un outil de gestion des compétences (Passerelles Carrières)
• Accompagnement des salariés et des managers sur les outils RH

Administration du personnel :

• Gestion administrative liées aux embauches (contrats, avenants, documents RH)
• Suivi des entrées et sorties des salariés (circuit de départ et d'arrivée)
• Gestion des visites médicales, badges, cartes tickets restaurants
• Suivi de carrière (consolidation des fichiers d'évaluation)
• Rédaction de procédures, courriers et documents RH divers

Parcours d'intégration :

• Organisation et animation des réunions d'intégration
• Coordination des intervenants
• Préparation des supports de présentation
• Analyse des retours d'expérience et ajustements du parcours d'intégration

Projets RH transverses :

• Organisation d'animations et d'évènements internes
• Participation aux politiques RH (diversité, handicap, QVCT)

Reporting :

• Création et diffusion des reportings aux différents services

Compétences pour le poste :