Détail du poste

Rattaché(e) à la responsable du pôle paie, votre rôle sera de gérer les différentes étapes d'un processus paie à partir de l'outil SAP.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Réaliser les mesures d'embauche
• Complément de saisie des avenants et contrat de travail dans le logiciel de paie
• Réaliser les STC et produire les documents de sortie
• Saisir et contrôler les mesures liées à la rémunération et la gestion des temps
• Vérifier et saisir les éléments variables de paie
• Réaliser les contrôles de paie selon la checklist avec l'aide de son tuteur
• Contrôler la conformité des arrêts maladie
• Contrôler mensuellement les longues maladies, réaliser les dossiers prévoyance
• Vérifier et suivre la réception des IJSS dans le cadre de la subrogation
• Réaliser et contrôler les DSN évènementielles et fin de contrat
• Réaliser des DSN mensuelles (Urssaf, retraite, frais de santé, prévoyance)
• Echanger avec les différents interlocuteurs RH
• Répondre aux questions paie des salariés via l'outil CRM
• Participer au projet d'amélioration des processus

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

Vous préparez une Licence/ Bachelor en Paie / RH

Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques

Vous faites preuve de rigueur et discrétion

Vous avez une appétence et une curiosité pour les chiffres et les calculs

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

Lieu : Clermont-Ferrand, 63, France

Prise de poste : Septembre 2026

Rythme : journée

Avantages : mutuelle et prévoyance, épargne salariale, télétravail, 13ième mois, indemnités de transport, tickets restaurants...