Les missions du poste

Rejoignez notre équipe d'EVRY-COURCOURONNES ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) mécanicien(ne).

Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ?

Le groupe Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Mécanicien(ne), Réparateur(trice) de Véhicules - Spécialité Véhicules Industriels (RNCP 35227). Cette formation est de niveau 3 (CAP) et est totalement gratuite.

La rentrée est en octobre 2024 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école.

Lieu de formation : Ecole de Formation Petit Forestier à Villepinte et au CFA de l'AFTRAL dans le 78, 4 semaines par an. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours (en fonction de votre lieu d'habitation).

Notre objectif ?

Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de mécanicien et d'obtenir, à l'issue de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), un diplôme reconnu.

L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI à l'issue de la Promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen.

Il faut avoir minimum 17 ans, aucun diplôme en prérequis.

Vous êtes intéressés ?

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Sous la responsabilité directe d'un tuteur mécanicien expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des techniques pour assurer les réparations en mécanique de nos véhicules industriels frigorifiques. Occuper un poste de mécanicien(ne) au sein de notre groupe, c'est :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules légers et poids lourds : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.
- Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique.
- Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation du véhicule.
- Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Vous avez 17 ans minimum et vous souhaitez préparer un diplôme en maintenance des véhicules. Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

#StricherRecrute

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La rentrée est en octobre 2024 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école.

Lieu de formation : Ecole de Formation Petit Forestier à Villepinte et au CFA de l'AFTRAL dans le 78, 4 semaines par an. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours (en fonction de votre lieu d'habitation).

Notre objectif ?

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Il faut avoir minimum 17 ans, aucun diplôme en prérequis.

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- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules légers et poids lourds : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.
- Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique.
- Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation du véhicule.
- Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

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L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI à l'issue de la Promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen.

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Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

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Notre objectif ?

Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de mécanicien et d'obtenir, à l'issue de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), un diplôme reconnu.

L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI à l'issue de la Promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen.

Il faut avoir minimum 17 ans, aucun diplôme en prérequis.

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#StricherRecrute

Bienvenue chez Zefirent

Vous travaillez au sein de STRICHER, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui oeuvrent pour la satisfaction de nos clients.

Bienvenue chez Zefirent

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Le groupe Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Mécanicien(ne), Réparateur(trice) de Véhicules - Spécialité Véhicules Industriels (RNCP 35227). Cette formation est de niveau 3 (CAP) et est totalement gratuite.

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L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI à l'issue de la Promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen.

Il faut avoir minimum 17 ans, aucun diplôme en prérequis.

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- Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

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Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ?

Le groupe Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Mécanicien(ne), Réparateur(trice) de Véhicules - Spécialité Véhicules Industriels (RNCP 35227). Cette formation est de niveau 3 (CAP) et est totalement gratuite.

La rentrée est en octobre 2024 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école.

Lieu de formation : Ecole de Formation Petit Forestier à Villepinte et au CFA de l'AFTRAL dans le 78, 4 semaines par an. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours (en fonction de votre lieu d'habitation).

Notre objectif ?

Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de mécanicien et d'obtenir, à l'issue de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), un diplôme reconnu.

L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI à l'issue de la Promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen.

Il faut avoir minimum 17 ans, aucun diplôme en prérequis.

Vous êtes intéressés ?

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Sous la responsabilité directe d'un tuteur mécanicien expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des techniques pour assurer les réparations en mécanique de nos véhicules industriels frigorifiques. Occuper un poste de mécanicien(ne) au sein de notre groupe, c'est :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules légers et poids lourds : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.
- Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique.
- Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation du véhicule.
- Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Vous avez 17 ans minimum et vous souhaitez préparer un diplôme en maintenance des véhicules. Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

#StricherRecrute

Bienvenue chez Zefirent

Vous travaillez au sein de STRICHER, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui oeuvrent pour la satisfaction de nos clients.