Les missions du poste

Au sein du secteur Fabrication Injectable Stérilisation Finale composé de 4 lignes de production, qui assure la fabrication de tous les médicaments répondant à la méthode de fabrication par stérilisation finale.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer au projet d'amélioration continue (6S) de la zone de production laverie,
- Réaliser et faire le suivi des missions de Qualifications d'équipement et de Validations annuelles de produits :
- Rédiger des programmes et des rapports
- Planifier les lots, et suivre les lots sur le terrain
- Piloter des projets de qualifications/validations
- Etre l'interface entre le service Industrialisation, Projet, le Laboratoire de Contrôle, l'Assurance Qualité et la Production.
- Formation sur le poste de Responsable d'Equipe

Le profil recherché

- Bac +5 / Bac +6 Pharmacien ou Ingénieur en formation
- Des stages dans le secteur de l'industrie vous seront utiles
- Vous avez un raisonnement factuel et scientifique, ainsi qu'un bon sens de l'organisation
- Dynamique et doté d'une aisance relationnelle, vous faites également preuve de curiosité, d'envie d'apprendre et d'autonomie.
- Force de propositions, votre esprit d'analyse sera également un atout nécessaire à la réalisation de vos missions.

Infos complémentaires

- Mutuelle d'entreprise
- Comité sociale et économique
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Bienvenue chez DELPHARM

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'Euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.

Vous trouvez un intérêt à ce poste ?... Nous trouvons un talent ! Ensemble, développons notre avenir !