Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion des populations intérimaires, stagiaires et alternantes. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Recrutement / Onboarding :

• Pilotage des recrutements (alternance, stages, intérim, et ponctuellement CDD) : rédaction et diffusion des annonces, entretiens, relations avec les agences, écoles et managers
• Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai
• Participation aux forums emploi

Administration du personnel :

• Gestion administrative des populations (contrats, suivi GTA - Horoquartz, facturation)
• Suivi des prises en charge OPCO

Développement RH :

• Mise en place d'outils et d'indicateurs pour optimiser les processus
• Accompagnement des managers et évaluation des intérimaires et des agences

Des missions RH transverses pourront également vous être confiées ponctuellement en fonction des besoins du service.