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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se) pour le service Achats Indirects. Dans ce cadre vos missions sont :

- Gère les achats et les fournisseurs du portefeuille dans le strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en vigueur

- Être support de l'acheteur sur un portefeuille d'achat principalement OPEX: IT, Marketing, R&D...

- Participer à des projets d'amélioration continue dans un contexte international

Dans le détail, vos missions sont les suivantes :

- Achats et optimisation des coûts

- Optimise les achats de son portefeuille, en binôme avec l'acheteur, dans un esprit de réduction de coûts et de performances SQCD en s'assurant de l'alignement avec les partenaires internes;

- Propose, négocie, suit les contrats cadres d'un portefeuille et en assure le reporting;

- Evalue la performance de son portefeuille en déployant et pilotant des KPIs spécifiques « Achats Indirects ». Communique et argumente les résultats obtenus, effectue les recommandations nécessaires et propose les plans d'actions correctifs appropriés;

- Partenaires internes

- Organise des suivis réguliers avec ses principaux partenaires internes afin d'anticiper les actions de sourcing, évaluer les résultats et identifier des axes d'améliorations;

- Assure, développe et mesure la notion de service avec ses partenaires internes. Améliore continuellement le taux de service client du portefeuille.

- Assure et mesure la satisfaction des partenaires internes ;

- Relation fournisseurs

- Détermine les fournisseurs stratégiques du portefeuille et réalise des points de suivi réguliers avec ses fournisseurs afin d'effectuer un bilan de l'activité et identifier les opportunités;

- Projets Groupe

- Participe et contribue à l'animation des différents évènements d'amélioration continue et des projets du Groupe;

- Sécurité/Santé - Environnement - Energie

- Identifie les situations à risques pouvant impacter l'intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe.

- Respecte et fait respecter les règles en place, met en oeuvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits « sécurité ».

Le profil recherché

Infos complémentaires