VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l'exploitation de résidences gérées et les services immobiliers.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu seras rattaché(e) à notre Directrice des Affaires Sociales et tu l'accompagneras dans ses missions au quotidien.
Elles seront diverses et variées aussi bien sur les relations individuelles que collectives.
De ce fait, tu auras pour principales missions :
Relations individuelles :
Accompagner les Responsables RH sur les thématiques de contrat de travail, licenciement, sanctions disciplinaires, inaptitude, rupture conventionnelle, etc...
Préparer les dossiers contentieux en lien avec la Directrice des Affaires Sociales, les Responsables RH et les avocats,
Réaliser une veille juridique en droit social,
Préparer et animer, avec la Directrice des Affaires Sociales, des sessions de formation pour l'équipe RH.
Relations collectives :
Préparer les réunions du Comité Social et Economique (CSE) qui ont lieu une fois par mois,
Préparer les réunions de négociation avec les partenaires sociaux (support de présentation, rédaction des accords),
Assurer le suivi des accords en vigueur,
Assurer le suivi des DUERP de l'ensemble des agences.
Nous sommes ravis de voir votre intérêt à rejoindre notre équipe. Veuillez partager une brève note expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Nous attendons votre candidature avec impatience !